제휴 UT커넥트 주식회사 센다이 오피스《AORH1C》ORH1의 구인

여기가 포인트!

●● 다양한 커리어 패스! ●●
UT그룹은 커리어 육성 지원도 적극적!

<JOB 체인지>
사원 자신이 배치나 업무의 전환을 신청할 수 있는 시스템!
희망과 자질, 능력을 가미했다
최고의 매칭 직장에서 일할 수 있습니다.

<베이스 평가>
기본급(목표관리, 근무태도, 행동평가)과
직무급(스킬)에서 평가한 취업 상황을
승급이나 상여의 기준으로 하는 시스템!
공정한 평가를 받을 수 있기 때문에
동기 부여의 연속으로 이어집니다!
●● 캐리어 UP, 캐리어 변경도! ●●
<One UT>
그룹 내 전직 제도로서,
그룹 기업의 엔지니어 직업에
커리어 체인지를 지원.
충실한 연수를 준비!
2019년도에는 그룹 전체에서,
연간 322명이 커리어 체인지를 완수했습니다.

●●UT 커넥트로 실시하고 있는 무기 고용 파견이란 ●●
채용 결정 후에는 UT 커넥트와 기간을 정하지 않는 고용 계약을 맺고, 파견처에서 근무해 주십니다
파견처에서 일하지 않은 기간이 발생한 경우에도 정규직으로
고용계약이 계속됩니다♪
※정년만 60세, 재고용으로서 원칙 65세까지의 취업이 됩니다.

※수동 흡연 대책에 대해서는, 응모 후에 기업에 문의해 주세요.