인재 확보는 최대의 경영 과제입니다!

▼고객의 목소리

젬버스를 게재하신 기업의 목소리입니다. 좋은 목소리도 나쁜 목소리도 도움이 되면 다행입니다.

이바라키 현 : 토공 · 중기 오페 · 덤프 드라이버

겜버스만은 아니지만 덕분에 인원이 갖추어져 왔다. 신인 육성을 위해 잠시 쉬고 싶다.

사이타마 현: 외관・외부 장인

(라이트 플랜 게재) 정직 기대하고 있지 않았지만 반향이 있어서 좋았다. 시기를 보고 또 부탁하고 싶다.

도쿄도: 도공

4월에 복수명의 채용이 있어, 또한 현장이 얇아지기 때문에 일시 휴재를 희망 (특례 대응제)

사이타마현：해체공・드라이버・중기 오퍼

연간 게재를 해, 현재까지 남아 있는 스탭은 없지만, 다른 사이트와 비교해도 채용 포함한 반향은 있었으므로 계속

사이타마현：해체공・드라이버・중기 오퍼

이전에 처음 게재했을 때는 반향 없이 끝났지만, 복수 직종의 모집에 있어서 비용이 싸기 때문에 다시 시도해 보려고 했다. 이번에는 원고 나 이미지 등에 궁리를 집중시켜 게재하려고합니다.

도쿄도：도장공・비계 봉우리

(업스테이지에서) 구인 검색 엔진 경유의 응모로 「이력서」로 응모자의 정보가 보다 알게 되었던 것은 좋았다. ※다른 고객으로부터도 같은 의견 있음

사이타마현: 거푸집 목수

회사 규모도 커져 개인채용이라기보다 그룹에서의 채용(소개)이 메인이 되었다. 약 400명 가까이 관리하고 있어 오히려 일(현장)이 부족하다. 아래에 도착하는 일인친구나 소희망 기업에 대해서, 구인 희망이 있으면 겐버즈를 소개할지도

▼자주 묻는 질문

젬버스의 게재에 즈음해, 자주 있는 질문과 회답을 게재합니다.

Gembers의 독특한 서비스와 강점에 대해 알려주십시오.

콘텐츠적으로는, 다음이 특징적인 사이트가 되고 있습니다.

• 【체험 입사 컨텐츠】나 【초보자용 코너】에 의한 업계 미경험자의 혼잡
• 【자격 검색 기능】에 의한 유자격자에의 어프로치
• 【삼행 광고】라는 인기의 독자 서비스

한편으로 아래와 같은 외부 사이트에 구인 정보를 전달하는 것으로, 사이트내 이외에서도 구인 정보의 노출을 도모할 수 있는 것이 강점이 되고 있습니다.

• 채용 검색 엔진 "대기"
• Google 일별 검색
• 광고 네트워크
• 남성 채용 업스테이지
• Twitter, Tiktok 등 각종 SNS(미들 플랜 이상)

어떤 집객 활동을 하고 있습니까?

사이트외로의 전달 외에, 사이트내에의 집객으로서는, Google Ad 광고나 SEO 대책, 각종 게시판 사이트에의 노출, 최근에는 Tiktok나 Instagram 등 SNS에서의 인지 향상을 실시하는 것으로, 사이트내의 활성화를 도모하고 있습니다.

어떤 종류의 업종과 직업 채용을 게재할 수 있습니까?

겐버즈에서는 건설업 29업종, 운수업, 창고업, 경비업, 청소업 등의 블루 컬러 업종과 관련된 직종에 대한 구인이 게재 가능합니다. 예를 들면 건설업 사무원이나 영업직 등의 모집도 실시할 수 있습니다.

젬버스를 이용하는 구직자는 어떤 사람이 많습니까?

이용자는 20대, 30대가 중심으로, 응모자의 절반 이상이 34세 이하가 되고 있습니다.

게재 요금은 얼마입니까?

1도 3현 에리어라면 2개월로 5만엔~(세금 별도)입니다. 자세한 내용은 아래 표를 참조하십시오. 1개의 테두리로 복수 직종을 게재해도 요금은 변하지 않습니다.

직종 추가에 의한 요금 가산은 있습니까?

겜버스에서는 직종 추가로 인한 요금 가산은 없습니다. 이것은 다른 매체 등에 비해 확실한 포인트라고 생각합니다. 다만, Indeed 전달 등으로 정확한 내용을 전달하기 위해서, 각 직종마다 급여나, 대우 등을 원고내에서 명확하게 하는 것을 추천하고 있습니다.

구인 게재의 기간이나, 장기 게재에 의한 할인은 있습니까?

기간에 대해서는 최저 2개월~이 되고 있습니다만, 6개월, 12개월의 장기 게재 할인 플랜도 있습니다. 상당히 확실한 계획이므로 자세한 내용은 아래 표를 참조하십시오.

구인 게재의 신청으로부터 게재 개시까지의 흐름을 가르쳐 주세요.

1: 신청, 2: 담당 대리점 소개, 3: 원고 작성, 4: 원고 확인, 5: 게재 개시, 됩니다. 하나의 원고를 심플하게 만들어, 외부 전달도되는 시스템입니다.

게재 기간 중 구인 원고의 변경은 가능합니까?

네, 가능합니다. 겜버스에서는 점포님용의 관리 화면도 준비하고 있으므로, 원고나 화상의 변경이 가능합니다(반영에는 관리자의 승인이 필요합니다)

유자격자의 모집은 가능합니까?

귀사에서 활약할 수 있는 자격을 관리 화면에서 체크해 주시고, 자격자의 대우 등을 원고에 기재해 주시는 것으로 「자격 검색」기능에 의해, 유자격자의 채용에 어프로치가 가능합니다.

외국인 스탭의 모집은 가능합니까? 또한 다국어 대응에 대해 알려주십시오.

Gembers는 11개 언어(중국어(간체), 중국어(번체), 영어, 인도네시아어, 몽골어, 미얀마어, 태국어, 베트남어, 포르투갈어, 프랑스어, 한국어)의 자동 번역 위성 사이트를 제공합니다. 특정 기능이나 향후 육성 취업 전직 등에도 대응할 수 있습니다.

장기 게재를 하고 싶습니다만, 현장의 한산기에 게재를 휴지할 수 있습니까?

네, 가능합니다. 예를 들면 1년 계약중에 2개월만 휴지하고 싶은 경우 등은, 게재의 끝을 2개월 후에 즐겁게 하는 등의 대응도 가능합니다.

소리가 약한 경우의 원고 서포트등은 있습니까?

네, 가능합니다. 어떻게 하면 프리워드 검색에서 유리할까요? Indeed 등으로 노출이 늘어나는가? 등. 반향의 변화로 이어지는 포인트에 대해서, 대리점 담당과 함께 당사 구인 어드바이저가 팔로우하겠습니다.

▼구인 게재는 매우 간단!

채용 담당자에게는 채용 준비 부담이 커집니다. 겜버스는 협력 대리점과 힘을 합쳐 고객의 부담을 경감합니다!

1：신청

젬바즈에 구인 게재하고 싶은 취지를 이 페이지의 「게재 문의」버튼으로부터 연락해 주세요. 그 때 업종, 도도부현 등을 알려주십시오.

2：당사 대리점에서 연락

에리어 담당의 대리점으로부터, 받은 연락처에 연락하겠습니다. 낮에 연락하기 쉬운 연락 방법을 지정하십시오

3: 원고 작성

귀사 홈페이지나, 다른 매체에 게재되고 있는 정보등을 참고로, 대리점 담당이 구인 원고를 작성합니다. 두드리는 프리뷰를 보면서, 부족 부분이나, 보다 상세하게 어필하고 싶은 부분 등은, 전화·메일로 히어링 하거나 당 매체의 관리 화면등으로부터 보충 입력해 주시는 경우가 있습니다. 게재 화상에 대해서는, 저작권 등의 제한이 있으므로, 제공·협력해 주세요.

4: 원고 확인

완성 된 구인 원고를 확인하십시오. 법적인 제한 등에서 표현의 수정 등은 당사 측에서 체크하겠습니다.

5：게재 개시

게재는 매월 1일~, 16일~의 2회 개시가 기본입니다만, 원고의 준비가 되는 대로 게재 할 수 있는 「선행 기간」이 있습니다. 원고 준비에 협력해 주신 기업님에게의 서비스 기간이 되므로 적극적으로 활용해 주십시오.

6: 입금

대행사로부터 안내가 있던 타이밍에 요금을 지불해 주세요.