오사키의 구인·바이트 모집
【7件募集中】大崎の現場求人・バイト募集。現場の仕事で手に職をつけて自分のキャリアを磨いていこう！オータ 古川店「001」,クラシタス株式会社 大崎支店など大崎の求人を掲載。ブルーカラーワークはゲンバーズでお探しください。
7 件오사키의 구인이 있습니다. (1~7)
■ 파칭코 슬롯, 미경험에서도 전혀 OK! 「전혀 했던 일은 없습니다만・・・」・・・그런 분들이, 지금은 바리바리 활약하고 있습니다!특별한 전문 지식이나 기술은 필요하지 않습니다.당신의 페이스로 천천히 확실하게 일을 기억하세요. (G씨) ■무거운 물건을 옮기거나, 체력적으로 키트 가 아니잖아?무거운 출옥을 몇 상자나 손으로 옮기는 것은, 지금 옛날의 배.저희 가게에는 퍼스널 시스템이 있으므로, 대량의 출옥을 옮길 필요는 없어요. (M씨) ■파칭코·슬롯점은 무서운 이미지가 있지만・・・ 가게의 스탭도, 내점되는 손님도 친절한 분들로 가득합니다!고객의 "감사합니다!"가 기뻤습니다! (Y씨) ※수동 흡연 대책에 대해서는, 응모 후에 기업에 문의해 주세요.
【휴가/휴일】 ・연간 휴일 108일(일, 축, 수요일 또는 목요일)※변형 1년 ・하계 휴가 7일간(2022년 실적) ・연말 연시 휴가 7일간(2022년 실적) ・유급 휴가 ・경조 휴가・개호 휴가・육아 휴가(산휴/육휴) 【시용 기간】 3개월 있어 ※노동 조건은 동 조건【대우/복리 후생】 ・각종 사회 보험 완비(건강, 후생, 산재, 고용 보험) 회 (전년 실적) ·상여 : 연 1 회 (전년 실적) · 자격 취득 지원 제도 · 자격 합격 장려 제도 · 각종 사내 연수 등) · 기업 제휴 보육원 · 사원 지주 제도 · 가족 동반 가능한 사원 연수 여행 있음 (실적 : 로스 앤젤레스, 하와이, 괌 등) · 교통비 전액 지급 · 사회 보험 · 고용 보험 · 산재 보험 · 건강 보험 · 후생 연금 기타 【면접】 리모트 면접 OK ※ 수동 흡연 대책에 대해서는, 응모 후에 기업에 문의해 주세요.
●● 다양한 커리어 패스! ●● UT그룹은 캐리어 육성 지원도 적극적! ＜JOB 체인지＞ 사원 자신이 배치나 업무의 전환을 신청할 수 있는 시스템!희망과 자질, 능력을 가미한 베스트 매칭 직장에서 일할 수 있습니다. ＜베이스 평가＞ 기본급(목표 관리, 근무 태도, 행동 평가)과 직무급(스킬)으로부터 평가한 취업 상황을 승급이나 상여의 기준으로 하는 시스템!공정한 평가를 받을 수 있기 때문에 동기의 계속으로 이어집니다! ●● 캐리어 UP, 캐리어 변경도! ●● <One UT> 그룹 내 전직 제도로서 그룹 기업의 엔지니어직에의 커리어 체인지를 지원.충실한 연수를 준비! 2019년도에는 그룹 전체에서 연간 322명이 커리어 체인지를 완수했습니다. ●● UT 커넥트에서 실시하고 있는 무기 고용 파견이란 ●● 채용 결정 후에는 UT 커넥트와 기간을 정하지 않는 고용 계약을 맺고, 파견처에서 근무합니다 정직원으로서 고용계
◇◆리모트 워크의 인프라·교육 체제가 충실하고 있습니다◆◇ 당사에서는, 고객의 요구에 따라, 방문·대면에 의한 면담이나 리모트에 의한 비접촉형의 면담도 실시하고 있어, “하이브리드인 영업 스타일 '를 추진하고 있습니다.리모트 워크가 미경험의 분에게의 연수 체제도 충실하고 있습니다.또, 대부분의 사내 회의·연수는 리모트에 의한 시청이 가능합니다. ◇◆직행이나 직귀도 가능합니다◆◇ 자택에서 고객기업에 직접 방문하거나 체류가 길어져 늦어졌을 때에는 직접 귀가도 가능합니다.육아에 배려한 유연한 출퇴근 제도를 도입하고 있습니다. ※수동 흡연 대책에 대해서는, 응모 후에 기업에 문의해 주세요.
◇◆리모트 워크의 인프라·교육 체제가 충실하고 있습니다◆◇ 당사에서는, 고객의 요구에 따라, 방문·대면에 의한 면담이나 리모트에 의한 비접촉형의 면담도 실시하고 있어, “하이브리드인 영업 스타일 '를 추진하고 있습니다.리모트 워크가 미경험의 분에게의 연수 체제도 충실하고 있습니다.또, 대부분의 사내 회의·연수는 리모트에 의한 시청이 가능합니다. ◇◆직행이나 직귀도 가능합니다◆◇ 자택에서 고객기업에 직접 방문하거나 체류가 길어져 늦어졌을 때에는 직접 귀가도 가능합니다.육아에 배려한 유연한 출퇴근 제도를 도입하고 있습니다. ※수동 흡연 대책에 대해서는, 응모 후에 기업에 문의해 주세요.
【휴가/휴일】 ・연간 휴일 108일(일, 축, 수요일 또는 목요일)※변형 1년 ・하계 휴가 7일간(2022년 실적) ・연말 연시 휴가 7일간(2022년 실적) ・유급 휴가 ・경조 휴가・개호 휴가・육아 휴가(산휴/육휴) 【시용 기간】 3개월 있어 ※노동 조건은 동 조건【대우/복리 후생】 ・각종 사회 보험 완비(건강, 후생, 산재, 고용 보험) 회 (전년 실적) ·상여 : 연 1 회 (전년 실적) · 자격 취득 지원 제도 · 자격 합격 장려 제도 · 각종 사내 연수 등) · 기업 제휴 보육원 · 사원 지주 제도 · 가족 동반 가능한 사원 연수 여행 있음 (실적 : 로스 앤젤레스, 하와이, 괌 등) · 교통비 전액 지급 · 사회 보험 · 고용 보험 · 산재 보험 · 건강 보험 · 후생 연금 기타 【면접】 리모트 면접 OK ※ 수동 흡연 대책에 대해서는, 응모 후에 기업에 문의해 주세요.
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