요나고의 구인·바이트 모집
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5 件요나고의 구인이 있습니다. (1~5)
◇◆리모트 워크의 인프라·교육 체제가 충실하고 있습니다◆◇ 당사에서는, 고객의 요구에 따라, 방문·대면에 의한 면담이나 리모트에 의한 비접촉형의 면담도 실시하고 있어, “하이브리드인 영업 스타일 '를 추진하고 있습니다.리모트 워크가 미경험의 분에게의 연수 체제도 충실하고 있습니다.또, 대부분의 사내 회의·연수는 리모트에 의한 시청이 가능합니다. ◇◆직행이나 직귀도 가능합니다◆◇ 자택에서 고객기업에 직접 방문하거나 체류가 길어져 늦어졌을 때에는 직접 귀가도 가능합니다.육아에 배려한 유연한 출퇴근 제도를 도입하고 있습니다. ※수동 흡연 대책에 대해서는, 응모 후에 기업에 문의해 주세요.
【POINT:1 영업에 전념하기 쉬운 환경】 ■사전에 돌기 쉬운 루트를 짜고 전날에 방문처를 마무리 ■기본사용차로의 활동이 됩니다. ■ 먼 곳이라면 직행 직귀 가능 ... 등 당사는 영업 활동에 전념할 수있는 환경이 갖추어져 있습니다!게다가, 점포 경영자의 고민인 「코스트 삭감」의 제안이 되기 위해, 3건 방문하면, 2건은 수주가 잡힐수록 성약율은 높아! ☆고객에 대해 주로 음식점·소매업 등의 법인님의 경영자 분. 【POINT : 2 총 제안이 가능】 통신 · 전기 · Pay 결제 등의 상재를 취급하고 있기 때문에 총 비용 절감을 제안할 수 있습니다.예를 들면, 통신으로부터 들어온 고객에게, 전기에 관한 제안→pay 결제에 관한 제안과, 폭넓게 상담에 응할 수 있습니다. ☆상재의 도입 후에도, 2~3개월에 1회 정기적으로 상황을 묻고, 애프터 팔로우도 실시합니다.긴 교제 가운데, 새로운 요구가 태어나거나, 아는 점포를 소개받는 일도 많이 있습니다!
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5 件요나고의 구인이 있습니다. (1~5)
