드라이버 일일 지불 채용 · 바이트 모집
【16건 모집중】 드라이버 일일 지불의 현장 구인·바이트 모집. 현장의 일로 손에 직업을 붙여 자신의 커리어를 닦아 가자! 일본 케이템/10644-o, 일본 케이템/10613-o 등 드라이버 일일 지불 구인을 게재. 블루 컬러워크는 겜버스에서 찾아보세요.
16 件드라이버 일일 지불 직업이 있습니다. (1~16)
【식품 용기의 운반】 지게차의 자격을 살릴 수 있다♪ 컵라면 등의 용기의 운반 작업! 일근 or 석양 or 야근의 전속 근무! 오토바이 통근 OK! 무료 주차장 완비! 《교통 액세스》 「고시다」역에서 차 50분 《대우 상세》 ※구인에 관한 보충 사항・업무 내용, 근무지는 회사가 정하는 내용으로 변경될 가능성이 있습니다.・갱신은 계약기간 만료시의 업무량, 업무의 진척 상황, 노동자의 능력, 업무 성적, 근무 태도, 당사의 경영 상황, 파견처의 상황의 어느 쪽인가에 의해 판단합니다.・6년 2013월 4일 이후가 개시일이 되는 고용 계약의 통산 갱신 상한은 1년 4개월입니다. ※고용원은 주식회사 일본 케이템입니다. ※수동 흡연 대책에 대해서는, 응모 후에 기업에 문의해 주세요.
【원료를 운반하는 일】 지게차의 자격을 살릴 수 있다★ 음료에 사용되는 원료의 운반 작업입니다♪ 차, 오토바이, 자전거 통근 모두 OK◎ 시외에서도 다니기 쉬운 호 액세스의 직장☆ 의 폭넓은 세대 분들이 활약중! 제도★가불제도★사회 보험 완비★유급 휴가 제도★자격 취득 제도 ※규정 있음 ※구인에 관한 보충 사항・업무 내용, 근무지는 회사가 정하는 내용으로 변경될 가능성이 있습니다.・갱신은 계약기간 만료시의 업무량, 업무의 진척 상황, 노동자의 능력, 업무 성적, 근무 태도, 당사의 경영 상황, 파견처의 상황의 어느 쪽인가에 의해 판단합니다.・10년 50월 10일 이후가 개시일이 되는 고용 계약의 통산 갱신 상한은 2013년 4개월입니다. ※고용원은 주식회사 일본 케이템입니다. ※수동 흡연 대책에 대해서는, 응모 후에 기업에 문의한다
【식품 용기의 운반】 지게차의 자격을 살릴 수 있다♪ 컵라면 등의 용기의 운반 작업! 일근 or 석양 or 야근의 전속 근무! 오토바이 통근 OK! 무료 주차장 완비! 《교통 액세스》 「고시다」역에서 차 50분 《대우 상세》 ※구인에 관한 보충 사항・업무 내용, 근무지는 회사가 정하는 내용으로 변경될 가능성이 있습니다.・갱신은 계약기간 만료시의 업무량, 업무의 진척 상황, 노동자의 능력, 업무 성적, 근무 태도, 당사의 경영 상황, 파견처의 상황의 어느 쪽인가에 의해 판단합니다.・6년 2013월 4일 이후가 개시일이 되는 고용 계약의 통산 갱신 상한은 1년 4개월입니다. ※고용원은 주식회사 일본 케이템입니다. ※수동 흡연 대책에 대해서는, 응모 후에 기업에 문의해 주세요.
【원료를 운반하는 일】 지게차의 자격을 살릴 수 있다★ 음료에 사용되는 원료의 운반 작업입니다♪ 차, 오토바이, 자전거 통근 모두 OK◎ 시외에서도 다니기 쉬운 호 액세스의 직장☆ 의 폭넓은 세대 분들이 활약중! 제도★가불제도★사회 보험 완비★유급 휴가 제도★자격 취득 제도 ※규정 있음 ※구인에 관한 보충 사항・업무 내용, 근무지는 회사가 정하는 내용으로 변경될 가능성이 있습니다.・갱신은 계약기간 만료시의 업무량, 업무의 진척 상황, 노동자의 능력, 업무 성적, 근무 태도, 당사의 경영 상황, 파견처의 상황의 어느 쪽인가에 의해 판단합니다.・10년 50월 10일 이후가 개시일이 되는 고용 계약의 통산 갱신 상한은 2013년 4개월입니다. ※고용원은 주식회사 일본 케이템입니다. ※수동 흡연 대책에 대해서는, 응모 후에 기업에 문의한다
【식품 용기의 운반】 지게차의 자격을 살릴 수 있다♪ 컵라면 등의 용기의 운반 작업! 일근 or 석양 or 야근의 전속 근무! 오토바이 통근 OK! 무료 주차장 완비! 《교통 액세스》 「고시다」역에서 차 50분 《대우 상세》 ※구인에 관한 보충 사항・업무 내용, 근무지는 회사가 정하는 내용으로 변경될 가능성이 있습니다.・갱신은 계약기간 만료시의 업무량, 업무의 진척 상황, 노동자의 능력, 업무 성적, 근무 태도, 당사의 경영 상황, 파견처의 상황의 어느 쪽인가에 의해 판단합니다.・6년 2013월 4일 이후가 개시일이 되는 고용 계약의 통산 갱신 상한은 1년 4개월입니다. ※고용원은 주식회사 일본 케이템입니다. ※수동 흡연 대책에 대해서는, 응모 후에 기업에 문의해 주세요.
<사내 제도의 소개> 정년 제도 유/70세 <시급 상세> ・자동차(4륜만)로 배달 가능：시급 1200엔・연수 기간：1~3개월 정도 마스크 착용・면접관, 타 응모자와의 소셜 디스턴스의 확보 , "@atsml.jobop.jp"를 수신 가능하게하십시오. ※차/오토바이의 통근 불가【급여 일 지불(선불) 제도란? 】 「당일 일한 돈을・・・」 「다음날에・・・」 「근무한 분의 80%를・・・」 카쿠야스에서는, 안심하고 일해 주실 수 있도록 필요한 때에, 필요한 분만큼 급료의 선불이 가능합니다! 【일부 지불(선불) 제도의 주의 사항】 ※토일요일 축 근무분은 다음 영업일에 반영됩니다. ※선불 가능액이 3만엔을 넘은 분부터 이용 가능합니다
<사내 제도의 소개> 정년 제도 유/70세 <시급 상세> ・자전거(전동 어시스트 부착 자전거＆대차)로 배달 가능：시급 1000엔 면접시의 마스크 착용・면접관, 타 응모자와의 소셜 디스턴스의 확보 있는 분은, 「@atsml.jobop.jp」를 수신 가능하게 해 주세요. ※차/오토바이의 통근 불가【급여 일 지불(선불) 제도란? 】 「당일 일한 돈을・・・」 「다음날에・・・」 「근무한 분의 1%를・・・」 카쿠야스에서는, 안심하고 일해 주실 수 있도록 필요한 때에, 필요한 분만큼 급료의 선불이 가능합니다! 【일부 지불(선불) 제도의 주의 사항】 ※토일요일 축 근무분은 다음 영업일에 반영됩니다. ※선불 가능액이 3만엔을 초과
<사내 제도의 소개> 정년 제도 유/70세 <시급 상세> ・자전거(전동 어시스트 부착 자전거＆대차)로 배달 가능：시급 1200엔 면접시의 마스크 착용・면접관, 타 응모자와의 소셜 디스턴스의 확보 있는 분은, 「@atsml.jobop.jp」를 수신 가능하게 해 주세요. ※차/오토바이의 통근 불가【급여 일 지불(선불) 제도란? 】 「당일 일한 돈을・・・」 「다음날에・・・」 「근무한 분의 1%를・・・」 카쿠야스에서는, 안심하고 일해 주실 수 있도록 필요한 때에, 필요한 분만큼 급료의 선불이 가능합니다! 【일부 지불(선불) 제도의 주의 사항】 ※토일요일 축 근무분은 다음 영업일에 반영됩니다. ※선불 가능액이 3만엔을 초과
<사내 제도의 소개> 정년 제도 유/70세 <시급 상세> 대차로 배달 가능:시급 1250엔·연수 기간:1~3개월 정도<신형 코로나 감염증 대책> 타 응모자와의 소셜 디스턴스의 확보 .jp'를 수신 가능하게 하십시오. ※차/오토바이의 통근 불가【급여 일 지불(선불) 제도란? 】 「당일 일한 돈을・・・」 「다음날에・・・」 「근무한 분의 80%를・・・」 카쿠야스에서는, 안심하고 일해 주실 수 있도록 필요한 때에, 필요한 분만큼 급료의 선불이 가능합니다! 【일부 지불(선불) 제도의 주의 사항】 ※토일요일 축 근무분은 다음 영업일에 반영됩니다. ※선불 가능액이 3만엔을 넘은 분부터 이용 가능합니다. ※3만엔 할인
<사내 제도의 소개> 정년 제도 유/70세 <시급 상세> ・자동차(4륜만)로 배달 가능：시급 1000엔・연수 기간：1~3개월 정도 마스크 착용・면접관, 타 응모자와의 소셜 디스턴스의 확보 , "@atsml.jobop.jp"를 수신 가능하게하십시오. ※차/오토바이의 통근 불가【급여 일 지불(선불) 제도란? 】 「당일 일한 돈을・・・」 「다음날에・・・」 「근무한 분의 80%를・・・」 카쿠야스에서는, 안심하고 일해 주실 수 있도록 필요한 때에, 필요한 분만큼 급료의 선불이 가능합니다! 【일부 지불(선불) 제도의 주의 사항】 ※토일요일 축 근무분은 다음 영업일에 반영됩니다. ※선불 가능액이 3만엔을 넘은 분부터 이용 가능합니다
<사내 제도의 소개> 정년 제도 유/70세 <시급 상세> ・자동차(4륜만)로 배달 가능：시급 1100엔・연수 기간：1~3개월 정도 마스크 착용・면접관, 타 응모자와의 소셜 디스턴스의 확보 , "@atsml.jobop.jp"를 수신 가능하게하십시오. ※차/오토바이의 통근 불가【급여 일 지불(선불) 제도란? 】 「당일 일한 돈을・・・」 「다음날에・・・」 「근무한 분의 80%를・・・」 카쿠야스에서는, 안심하고 일해 주실 수 있도록 필요한 때에, 필요한 분만큼 급료의 선불이 가능합니다! 【일부 지불(선불) 제도의 주의 사항】 ※토일요일 축 근무분은 다음 영업일에 반영됩니다. ※선불 가능액이 3만엔을 넘은 분부터 이용 가능합니다
<사내 제도의 소개> 정년 제도 유/70세 <시급 상세> ・자동차(4륜만)로 배달 가능：시급 1000엔・연수 기간：1~3개월 정도 마스크 착용・면접관, 타 응모자와의 소셜 디스턴스의 확보 , "@atsml.jobop.jp"를 수신 가능하게하십시오. ※차/오토바이의 통근 불가【급여 일 지불(선불) 제도란? 】 「당일 일한 돈을・・・」 「다음날에・・・」 「근무한 분의 80%를・・・」 카쿠야스에서는, 안심하고 일해 주실 수 있도록 필요한 때에, 필요한 분만큼 급료의 선불이 가능합니다! 【일부 지불(선불) 제도의 주의 사항】 ※토일요일 축 근무분은 다음 영업일에 반영됩니다. ※선불 가능액이 3만엔을 넘은 분부터 이용 가능합니다
<사내 제도의 소개> 정년 제도 유/70세 <시급 상세> ・자동차(4륜만)로 배달 가능：시급 1100엔・연수 기간：1~3개월 정도 마스크 착용・면접관, 타 응모자와의 소셜 디스턴스의 확보 , "@atsml.jobop.jp"를 수신 가능하게하십시오. ※차/오토바이의 통근 불가【급여 일 지불(선불) 제도란? 】 「당일 일한 돈을・・・」 「다음날에・・・」 「근무한 분의 80%를・・・」 카쿠야스에서는, 안심하고 일해 주실 수 있도록 필요한 때에, 필요한 분만큼 급료의 선불이 가능합니다! 【일부 지불(선불) 제도의 주의 사항】 ※토일요일 축 근무분은 다음 영업일에 반영됩니다. ※선불 가능액이 3만엔을 넘은 분부터 이용 가능합니다
<사내 제도의 소개> 정년 제도 유/70세 <시급 상세> ・자동차(4륜만)로 배달 가능：시급 1100엔・연수 기간：1~3개월 정도 마스크 착용・면접관, 타 응모자와의 소셜 디스턴스의 확보 , "@atsml.jobop.jp"를 수신 가능하게하십시오. ※차/오토바이의 통근 불가【급여 일 지불(선불) 제도란? 】 「당일 일한 돈을・・・」 「다음날에・・・」 「근무한 분의 80%를・・・」 카쿠야스에서는, 안심하고 일해 주실 수 있도록 필요한 때에, 필요한 분만큼 급료의 선불이 가능합니다! 【일부 지불(선불) 제도의 주의 사항】 ※토일요일 축 근무분은 다음 영업일에 반영됩니다. ※선불 가능액이 3만엔을 넘은 분부터 이용 가능합니다
<사내 제도의 소개> 정년 제도 유/70세 <시급 상세> 대차로 배달 가능:시급 1250엔·연수 기간:1~3개월 정도<신형 코로나 감염증 대책> 타 응모자와의 소셜 디스턴스의 확보 .jp'를 수신 가능하게 하십시오. ※차/오토바이의 통근 불가【급여 일 지불(선불) 제도란? 】 「당일 일한 돈을・・・」 「다음날에・・・」 「근무한 분의 80%를・・・」 카쿠야스에서는, 안심하고 일해 주실 수 있도록 필요한 때에, 필요한 분만큼 급료의 선불이 가능합니다! 【일부 지불(선불) 제도의 주의 사항】 ※토일요일 축 근무분은 다음 영업일에 반영됩니다. ※선불 가능액이 3만엔을 넘은 분부터 이용 가능합니다. ※3만엔 할인
<사내 제도의 소개> 정년 제도 유/70세 <시급 상세> ・자전거(전동 어시스트 부착 자전거＆대차)로 배달 가능：시급 1100엔 면접시의 마스크 착용・면접관, 타 응모자와의 소셜 디스턴스의 확보 있는 분은, 「@atsml.jobop.jp」를 수신 가능하게 해 주세요. ※차/오토바이의 통근 불가【급여 일 지불(선불) 제도란? 】 「당일 일한 돈을・・・」 「다음날에・・・」 「근무한 분의 1%를・・・」 카쿠야스에서는, 안심하고 일해 주실 수 있도록 필요한 때에, 필요한 분만큼 급료의 선불이 가능합니다! 【일부 지불(선불) 제도의 주의 사항】 ※토일요일 축 근무분은 다음 영업일에 반영됩니다. ※선불 가능액이 3만엔을 초과
16 件드라이버 일일 지불 직업이 있습니다. (1~16)
