다케오・우레시노의 구인・바이트 모집
【9건 모집중】 다케오·우레시노의 현장 구인·바이트 모집. 현장의 일로 손에 직업을 붙여 자신의 커리어를 닦아 가자! 주식회사 다이와 가라쓰 영업소_정사원/다케오시 1※근무지:가라쓰시 하마타마초 요코타시타, 주식회사 다이와 가라쓰 영업소_업무 위탁/다케오시 1※근무지:가라쓰시 하마타마초 요코타시타 등 다케오·우레시노 의 구인을 게재. 블루 컬러워크는 겜버스에서 찾아보세요.
9 件다케오・우레시노의 구인이 있습니다. (1~9)
《대우》 ■ 고용보험■ 산재보험■후생연금■ 건강보험■ 교통비 지급 있음■ 자격 취득 지원·수당 있음 ⇒최대 10만엔 ■각종 자격 취득 지원 제도/취득 축금 3만엔 ■위안 여행 ■트럭 대여 ■각종 보험 완비 ■전근 없음 ■기숙사 완비 └·광열비 포함으로 1년째:1만5000엔(1K ／단신만） ・그 외 자세한 것은 면접에서《휴일 휴가》 ■토일 완전 휴일■ 연간 휴일 124일■ 연말 연시 휴가 ■하계 휴가 ■생일 휴가 ■ 경조 휴가 ※수동 흡연 대책에 대해서는, 응모 후에 기업에 문의하십시오.
≪給与≫ 1案件あたり：8000円～2万円 ※勤務日数・仕事量により変動 ※研修期間3ヶ月あり（完全出来高制／短縮あり） ≪勤務日≫ 8：30～17：00 ※現場により多少変動あり ※週4日～OK！ ※請負契約のため、自主管理となります あなたの希望に合わせて勤務を決定！ 土日祝をお休みにするのもOKです☆ ≪待遇・福利厚生≫ ・入社祝い金(※規定有)⇒最大10万円 ・各種資格取得支援制度/取得祝金3万円 ・慰安旅行 ・寮完備 （光熱費込で1年目：1万5000円（1K／単身のみ）） ※その他詳細は面接にて ・熱中症対策として1日2500円支給 ・研修制度有 ・正社員登用制度有 ・トラック貸与 ・各種保険完備 ≪正社員も同時募集≫ 月給19万円～ ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。
◇◆리모트 워크의 인프라·교육 체제가 충실하고 있습니다◆◇ 당사에서는, 고객의 요구에 따라, 방문·대면에 의한 면담이나 리모트에 의한 비접촉형의 면담도 실시하고 있어, “하이브리드인 영업 스타일 '를 추진하고 있습니다.리모트 워크가 미경험의 분에게의 연수 체제도 충실하고 있습니다.또, 대부분의 사내 회의·연수는 리모트에 의한 시청이 가능합니다. ◇◆직행이나 직귀도 가능합니다◆◇ 자택에서 고객기업에 직접 방문하거나 체류가 길어져 늦어졌을 때에는 직접 귀가도 가능합니다.육아에 배려한 유연한 출퇴근 제도를 도입하고 있습니다. ※수동 흡연 대책에 대해서는, 응모 후에 기업에 문의해 주세요.
◇◆리모트 워크의 인프라·교육 체제가 충실하고 있습니다◆◇ 당사에서는, 고객의 요구에 따라, 방문·대면에 의한 면담이나 리모트에 의한 비접촉형의 면담도 실시하고 있어, “하이브리드인 영업 스타일 '를 추진하고 있습니다.리모트 워크가 미경험의 분에게의 연수 체제도 충실하고 있습니다.또, 대부분의 사내 회의·연수는 리모트에 의한 시청이 가능합니다. ◇◆직행이나 직귀도 가능합니다◆◇ 자택에서 고객기업에 직접 방문하거나 체류가 길어져 늦어졌을 때에는 직접 귀가도 가능합니다.육아에 배려한 유연한 출퇴근 제도를 도입하고 있습니다. ※수동 흡연 대책에 대해서는, 응모 후에 기업에 문의해 주세요.
◇◆리모트 워크의 인프라·교육 체제가 충실하고 있습니다◆◇ 당사에서는, 고객의 요구에 따라, 방문·대면에 의한 면담이나 리모트에 의한 비접촉형의 면담도 실시하고 있어, “하이브리드인 영업 스타일 '를 추진하고 있습니다.리모트 워크가 미경험의 분에게의 연수 체제도 충실하고 있습니다.또, 대부분의 사내 회의·연수는 리모트에 의한 시청이 가능합니다. ◇◆직행이나 직귀도 가능합니다◆◇ 자택에서 고객기업에 직접 방문하거나 체류가 길어져 늦어졌을 때에는 직접 귀가도 가능합니다.육아에 배려한 유연한 출퇴근 제도를 도입하고 있습니다. ※수동 흡연 대책에 대해서는, 응모 후에 기업에 문의해 주세요.
《勤務時間》 8:00～20:00 1日4h～・週3～4日・週20h未満 勤務時間帯応相談・シフト制 【給与詳細】 時給960円～1,010円 平日17時まで 時給960円 平日17時以降、日祝 時給1,010円 ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。
9 件다케오・우레시노의 구인이 있습니다. (1~9)
