드라이버 작업복 대여의 구인·바이트 모집
【23件募集中】ドライバー 作業着貸与の現場求人・バイト募集。現場の仕事で手に職をつけて自分のキャリアを磨いていこう！日本ケイテム/10613,日本ケイテム/10613-oなどドライバー 作業着貸与の求人を掲載。ブルーカラーワークはゲンバーズでお探しください。
23 件드라이버 작업복 대여 구인이 있습니다. (1~20)
【원료를 운반하는 일】 지게차의 자격을 살릴 수 있다★ 음료에 사용되는 원료의 운반 작업입니다♪ 차, 오토바이, 자전거 통근 모두 OK◎ 시외에서도 다니기 쉬운 호 액세스의 직장☆ 의 폭넓은 세대 분들이 활약중! 제도★가불제도★사회 보험 완비★유급 휴가 제도★자격 취득 제도 ※규정 있음 ※구인에 관한 보충 사항・업무 내용, 근무지는 회사가 정하는 내용으로 변경될 가능성이 있습니다.・갱신은 계약기간 만료시의 업무량, 업무의 진척 상황, 노동자의 능력, 업무 성적, 근무 태도, 당사의 경영 상황, 파견처의 상황의 어느 쪽인가에 의해 판단합니다.・10년 50월 10일 이후가 개시일이 되는 고용 계약의 통산 갱신 상한은 2013년 4개월입니다. ※고용원은 주식회사 일본 케이템입니다. ※수동 흡연 대책에 대해서는, 응모 후에 기업에 문의한다
【원료를 운반하는 일】 지게차의 자격을 살릴 수 있다★ 음료에 사용되는 원료의 운반 작업입니다♪ 차, 오토바이, 자전거 통근 모두 OK◎ 시외에서도 다니기 쉬운 호 액세스의 직장☆ 의 폭넓은 세대 분들이 활약중! 제도★가불제도★사회 보험 완비★유급 휴가 제도★자격 취득 제도 ※규정 있음 ※구인에 관한 보충 사항・업무 내용, 근무지는 회사가 정하는 내용으로 변경될 가능성이 있습니다.・갱신은 계약기간 만료시의 업무량, 업무의 진척 상황, 노동자의 능력, 업무 성적, 근무 태도, 당사의 경영 상황, 파견처의 상황의 어느 쪽인가에 의해 판단합니다.・10년 50월 10일 이후가 개시일이 되는 고용 계약의 통산 갱신 상한은 2013년 4개월입니다. ※고용원은 주식회사 일본 케이템입니다. ※수동 흡연 대책에 대해서는, 응모 후에 기업에 문의한다
【식품 용기의 운반】 지게차의 자격을 살릴 수 있다♪ 컵라면 등의 용기의 운반 작업! 일근 or 석양 or 야근의 전속 근무! 오토바이 통근 OK! 무료 주차장 완비! 《교통 액세스》 「고시다」역에서 차 50분 《대우 상세》 ※구인에 관한 보충 사항・업무 내용, 근무지는 회사가 정하는 내용으로 변경될 가능성이 있습니다.・갱신은 계약기간 만료시의 업무량, 업무의 진척 상황, 노동자의 능력, 업무 성적, 근무 태도, 당사의 경영 상황, 파견처의 상황의 어느 쪽인가에 의해 판단합니다.・6년 2013월 4일 이후가 개시일이 되는 고용 계약의 통산 갱신 상한은 1년 4개월입니다. ※고용원은 주식회사 일본 케이템입니다. ※수동 흡연 대책에 대해서는, 응모 후에 기업에 문의해 주세요.
【식품 용기의 운반】 지게차의 자격을 살릴 수 있다♪ 컵라면 등의 용기의 운반 작업! 일근 or 석양 or 야근의 전속 근무! 오토바이 통근 OK! 무료 주차장 완비! 《교통 액세스》 「고시다」역에서 차 50분 《대우 상세》 ※구인에 관한 보충 사항・업무 내용, 근무지는 회사가 정하는 내용으로 변경될 가능성이 있습니다.・갱신은 계약기간 만료시의 업무량, 업무의 진척 상황, 노동자의 능력, 업무 성적, 근무 태도, 당사의 경영 상황, 파견처의 상황의 어느 쪽인가에 의해 판단합니다.・6년 2013월 4일 이후가 개시일이 되는 고용 계약의 통산 갱신 상한은 1년 4개월입니다. ※고용원은 주식회사 일본 케이템입니다. ※수동 흡연 대책에 대해서는, 응모 후에 기업에 문의해 주세요.
【식품 용기의 운반】 지게차의 자격을 살릴 수 있다♪ 컵라면 등의 용기의 운반 작업! 일근 or 석양 or 야근의 전속 근무! 오토바이 통근 OK! 무료 주차장 완비! 《교통 액세스》 「고시다」역에서 차 50분 《대우 상세》 ※구인에 관한 보충 사항・업무 내용, 근무지는 회사가 정하는 내용으로 변경될 가능성이 있습니다.・갱신은 계약기간 만료시의 업무량, 업무의 진척 상황, 노동자의 능력, 업무 성적, 근무 태도, 당사의 경영 상황, 파견처의 상황의 어느 쪽인가에 의해 판단합니다.・6년 2013월 4일 이후가 개시일이 되는 고용 계약의 통산 갱신 상한은 1년 4개월입니다. ※고용원은 주식회사 일본 케이템입니다. ※수동 흡연 대책에 대해서는, 응모 후에 기업에 문의해 주세요.
【既存スタッフの声】 -30代男性- ストレートに言うと、、やればやるほど、ちゃんと収入につながります！自由に稼ぎたい方には必見です！ ここだけの話、同業他社のドライバーともコンビニなどでたまたま話す機会があったりするのですが「羨ましい」とはよく言われます(笑)。 ＜月収例＞ 日勤／33万5000円（入社6ヶ月） 夜勤／54万円（入社1年6ヶ月） 隔日勤務／34万円（入社3年） ＜年収例＞ 402万円／経験1年 648万円／経験2年 ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。
<사내 제도의 소개> 정년 제도 유/70세 <시급 상세> ・자전거(전동 어시스트 부착 자전거＆대차)로 배달 가능：시급 1000엔 면접시의 마스크 착용・면접관, 타 응모자와의 소셜 디스턴스의 확보 있는 분은, 「@atsml.jobop.jp」를 수신 가능하게 해 주세요. ※차/오토바이의 통근 불가【급여 일 지불(선불) 제도란? 】 「당일 일한 돈을・・・」 「다음날에・・・」 「근무한 분의 1%를・・・」 카쿠야스에서는, 안심하고 일해 주실 수 있도록 필요한 때에, 필요한 분만큼 급료의 선불이 가능합니다! 【일부 지불(선불) 제도의 주의 사항】 ※토일요일 축 근무분은 다음 영업일에 반영됩니다. ※선불 가능액이 3만엔을 초과
<사내 제도의 소개> 정년 제도 유/70세 <시급 상세> ・자동차(4륜만)로 배달 가능：시급 1000엔・연수 기간：1~3개월 정도 마스크 착용・면접관, 타 응모자와의 소셜 디스턴스의 확보 , "@atsml.jobop.jp"를 수신 가능하게하십시오. ※차/오토바이의 통근 불가【급여 일 지불(선불) 제도란? 】 「당일 일한 돈을・・・」 「다음날에・・・」 「근무한 분의 80%를・・・」 카쿠야스에서는, 안심하고 일해 주실 수 있도록 필요한 때에, 필요한 분만큼 급료의 선불이 가능합니다! 【일부 지불(선불) 제도의 주의 사항】 ※토일요일 축 근무분은 다음 영업일에 반영됩니다. ※선불 가능액이 3만엔을 넘은 분부터 이용 가능합니다
<사내 제도의 소개> 정년 제도 유/70세 <시급 상세> ・자동차(4륜만)로 배달 가능：시급 1100엔・연수 기간：1~3개월 정도 마스크 착용・면접관, 타 응모자와의 소셜 디스턴스의 확보 , "@atsml.jobop.jp"를 수신 가능하게하십시오. ※차/오토바이의 통근 불가【급여 일 지불(선불) 제도란? 】 「당일 일한 돈을・・・」 「다음날에・・・」 「근무한 분의 80%를・・・」 카쿠야스에서는, 안심하고 일해 주실 수 있도록 필요한 때에, 필요한 분만큼 급료의 선불이 가능합니다! 【일부 지불(선불) 제도의 주의 사항】 ※토일요일 축 근무분은 다음 영업일에 반영됩니다. ※선불 가능액이 3만엔을 넘은 분부터 이용 가능합니다
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<사내 제도의 소개> 정년 제도 유/70세 <시급 상세> ・자동차(4륜만)로 배달 가능：시급 1100엔・연수 기간：1~3개월 정도 마스크 착용・면접관, 타 응모자와의 소셜 디스턴스의 확보 , "@atsml.jobop.jp"를 수신 가능하게하십시오. ※차/오토바이의 통근 불가【급여 일 지불(선불) 제도란? 】 「당일 일한 돈을・・・」 「다음날에・・・」 「근무한 분의 80%를・・・」 카쿠야스에서는, 안심하고 일해 주실 수 있도록 필요한 때에, 필요한 분만큼 급료의 선불이 가능합니다! 【일부 지불(선불) 제도의 주의 사항】 ※토일요일 축 근무분은 다음 영업일에 반영됩니다. ※선불 가능액이 3만엔을 넘은 분부터 이용 가능합니다
<사내 제도의 소개> 정년 제도 유/70세 <시급 상세> ・자동차(4륜만)로 배달 가능：시급 1200엔・연수 기간：1~3개월 정도 마스크 착용・면접관, 타 응모자와의 소셜 디스턴스의 확보 , "@atsml.jobop.jp"를 수신 가능하게하십시오. ※차/오토바이의 통근 불가【급여 일 지불(선불) 제도란? 】 「당일 일한 돈을・・・」 「다음날에・・・」 「근무한 분의 80%를・・・」 카쿠야스에서는, 안심하고 일해 주실 수 있도록 필요한 때에, 필요한 분만큼 급료의 선불이 가능합니다! 【일부 지불(선불) 제도의 주의 사항】 ※토일요일 축 근무분은 다음 영업일에 반영됩니다. ※선불 가능액이 3만엔을 넘은 분부터 이용 가능합니다
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<사내 제도의 소개> 정년 제도 유/70세 <시급 상세> 대차로 배달 가능:시급 1250엔·연수 기간:1~3개월 정도<신형 코로나 감염증 대책> 타 응모자와의 소셜 디스턴스의 확보 .jp'를 수신 가능하게 하십시오. ※차/오토바이의 통근 불가【급여 일 지불(선불) 제도란? 】 「당일 일한 돈을・・・」 「다음날에・・・」 「근무한 분의 80%를・・・」 카쿠야스에서는, 안심하고 일해 주실 수 있도록 필요한 때에, 필요한 분만큼 급료의 선불이 가능합니다! 【일부 지불(선불) 제도의 주의 사항】 ※토일요일 축 근무분은 다음 영업일에 반영됩니다. ※선불 가능액이 3만엔을 넘은 분부터 이용 가능합니다. ※3만엔 할인
<사내 제도의 소개> 정년 제도 유/70세 <시급 상세> ・자동차(4륜만)로 배달 가능：시급 1000엔・연수 기간：1~3개월 정도 마스크 착용・면접관, 타 응모자와의 소셜 디스턴스의 확보 , "@atsml.jobop.jp"를 수신 가능하게하십시오. ※차/오토바이의 통근 불가【급여 일 지불(선불) 제도란? 】 「당일 일한 돈을・・・」 「다음날에・・・」 「근무한 분의 80%를・・・」 카쿠야스에서는, 안심하고 일해 주실 수 있도록 필요한 때에, 필요한 분만큼 급료의 선불이 가능합니다! 【일부 지불(선불) 제도의 주의 사항】 ※토일요일 축 근무분은 다음 영업일에 반영됩니다. ※선불 가능액이 3만엔을 넘은 분부터 이용 가능합니다
<사내 제도의 소개> 정년 제도 유/70세 <시급 상세> 대차로 배달 가능:시급 1250엔·연수 기간:1~3개월 정도<신형 코로나 감염증 대책> 타 응모자와의 소셜 디스턴스의 확보 .jp'를 수신 가능하게 하십시오. ※차/오토바이의 통근 불가【급여 일 지불(선불) 제도란? 】 「당일 일한 돈을・・・」 「다음날에・・・」 「근무한 분의 80%를・・・」 카쿠야스에서는, 안심하고 일해 주실 수 있도록 필요한 때에, 필요한 분만큼 급료의 선불이 가능합니다! 【일부 지불(선불) 제도의 주의 사항】 ※토일요일 축 근무분은 다음 영업일에 반영됩니다. ※선불 가능액이 3만엔을 넘은 분부터 이용 가능합니다. ※3만엔 할인
─────- - - - - -───── 20대 30대 40대 50대 활약 중 남성 활약 중 중년 활약 중 중간 활약 중 주부(남편) 활약 중─────- - - - - -───── ★액세스 JR닛포 본선/사에키역에서 차로 7분 차 통근 가능(사내 규정에 의함)
후쿠오카현 치쿠시노시에 있는 개호 시설【니카이치 온천 장수원 소요풍】에서 「송영 드라이버」를 모집합니다! 주택지에서 떨어져 조용한 장소에 있는 원천 가려내 천연 온천이 붙은 호텔과 같은 복합 시설입니다! 【정원】 개호 첨부 유료 : 거실 58실, 요개호도 3.5 데이 서비스 : 45명, 요개호도 1.5~2 쇼트스테이 : 20명, 요개호도 2~3 그룹 홈 : 거실 18실, 요개호도 3.3 【 개호 스탭 체제】 개호 첨부 : 일중 8~10명, 야근 2명 DS : 일중 9~10명 GH : 일중 1 유닛 2명×2, 야근 2명 SS : 일중 3~4명, 야근 1 명입직 후에는 선배 사원이 붙어 서포트합니다! 대규모 시설이므로 경험이 풍부한 직원이 많이 있습니다. □□ 일의 용이성에 자신있어! □□ ■주 3일부터 응상담! ■잔업 적게! ■ 블랭크 OK! ★운영 회사는 개호 업계에서 실적이 있는 주식회사 SOYOKAZE입니다. 【대우】 ◆ 사회 보험 완비 (고용, 산재, 건강, 후생 연금) ◆ 부양 공제 내 고려 ◆ 유니폼 대여 ◆ 정기 건강 진단 ◆ 예방 접종 보조금
23 件드라이버 작업복 대여 구인이 있습니다. (1~20)
