기타큐슈 연령 불문의 구인·바이트 모집
【10件募集中】北九州 年齢不問の現場求人・バイト募集。現場の仕事で手に職をつけて自分のキャリアを磨いていこう！株式会社ダイワ 北九州営業所_正社員/北九州市小倉南区2※勤務地:中間市上底井野,株式会社ダイワ 北九州営業所_正社員/北九州市八幡西区2※勤務地:中間市上底井野など北九州 年齢不問の求人を掲載。ブルーカラーワークはゲンバーズでお探しください。
10 件기타큐슈 연령 불문의 구인이 있습니다. (1~10)
《대우》 ■ 고용보험■ 산재보험■후생연금■ 건강보험■ 교통비 지급 있음■ 자격 취득 지원·수당 있음 ⇒최대 10만엔 ■각종 자격 취득 지원 제도/취득 축금 3만엔 ■위안 여행 ■트럭 대여 ■각종 보험 완비 ■전근 없음 ■기숙사 완비 └·광열비 포함으로 1년째:1만5000엔(1K ／단신만） ・그 외 자세한 것은 면접에서《휴일 휴가》 ■토일 완전 휴일■ 연간 휴일 124일■ 연말 연시 휴가 ■하계 휴가 ■생일 휴가 ■ 경조 휴가 ※수동 흡연 대책에 대해서는, 응모 후에 기업에 문의하십시오.
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★関東近郊で働くメリット ・高い賃金で働ける！ ・最新のモノ、サービスが手に入る！ ・流行の最先端が味わえる！ ・豊富な出会いがある…などなど →このチャンスをお見逃しなく！！ ＜応募資格＞ 18歳以上(警備業法に基づく) ※高校生不可 ＜日勤＞10,020円～ ＜夜勤＞12,250円～ ☆ミドル・ハーフ現場の現場もあり！ ※勤務時間帯によって給与は異なります。 法定研修手当：3万円／20時間（昼食付き） ＜シフト＞ 週3日からOK ※１週間毎の自己申告制シフト ※上京交通費を支給された方は、半年以上の勤務で週6日働くことが条件 ※変形時間労働制 ＜待遇＞ ◇上京交通費全額支給（規定あり） ◇面接交通費支給(規定あり) ◇別途残業代支給 ◇日払い・振込OK ◇法定研修20h(手当3万円/昼食付き) ◇直行直帰 ◇バイク・携帯貸出あり ◇雇用労災 ◇髪型・髪色自由、髭・ピアスOK ◇制服装備品レンタル制度（レンタル料3万円あり） ◇資格習得制度あり ◇身分証明書取得サポート
《대우》 ■ 고용보험■ 산재보험■후생연금■ 건강보험■ 교통비 지급 있음■ 자격 취득 지원·수당 있음 ⇒최대 10만엔 ■각종 자격 취득 지원 제도/취득 축금 3만엔 ■위안 여행 ■트럭 대여 ■각종 보험 완비 ■전근 없음 ■기숙사 완비 └·광열비 포함으로 1년째:1만5000엔(1K ／단신만） ・그 외 자세한 것은 면접에서《휴일 휴가》 ■토일 완전 휴일■ 연간 휴일 124일■ 연말 연시 휴가 ■하계 휴가 ■생일 휴가 ■ 경조 휴가 ※수동 흡연 대책에 대해서는, 응모 후에 기업에 문의하십시오.
《대우》 ■ 고용보험■ 산재보험■후생연금■ 건강보험■ 교통비 지급 있음■ 자격 취득 지원·수당 있음 ⇒최대 10만엔 ■각종 자격 취득 지원 제도/취득 축금 3만엔 ■위안 여행 ■트럭 대여 ■각종 보험 완비 ■전근 없음 ■기숙사 완비 └·광열비 포함으로 1년째:1만5000엔(1K ／단신만） ・그 외 자세한 것은 면접에서《휴일 휴가》 ■토일 완전 휴일■ 연간 휴일 124일■ 연말 연시 휴가 ■하계 휴가 ■생일 휴가 ■ 경조 휴가 ※수동 흡연 대책에 대해서는, 응모 후에 기업에 문의하십시오.
◇◆리모트 워크의 인프라·교육 체제가 충실하고 있습니다◆◇ 당사에서는, 고객의 요구에 따라, 방문·대면에 의한 면담이나 리모트에 의한 비접촉형의 면담도 실시하고 있어, “하이브리드인 영업 스타일 '를 추진하고 있습니다.리모트 워크가 미경험의 분에게의 연수 체제도 충실하고 있습니다.또, 대부분의 사내 회의·연수는 리모트에 의한 시청이 가능합니다. ◇◆직행이나 직귀도 가능합니다◆◇ 자택에서 고객기업에 직접 방문하거나 체류가 길어져 늦어졌을 때에는 직접 귀가도 가능합니다.육아에 배려한 유연한 출퇴근 제도를 도입하고 있습니다. ※수동 흡연 대책에 대해서는, 응모 후에 기업에 문의해 주세요.
◇◆리모트 워크의 인프라·교육 체제가 충실하고 있습니다◆◇ 당사에서는, 고객의 요구에 따라, 방문·대면에 의한 면담이나 리모트에 의한 비접촉형의 면담도 실시하고 있어, “하이브리드인 영업 스타일 '를 추진하고 있습니다.리모트 워크가 미경험의 분에게의 연수 체제도 충실하고 있습니다.또, 대부분의 사내 회의·연수는 리모트에 의한 시청이 가능합니다. ◇◆직행이나 직귀도 가능합니다◆◇ 자택에서 고객기업에 직접 방문하거나 체류가 길어져 늦어졌을 때에는 직접 귀가도 가능합니다.육아에 배려한 유연한 출퇴근 제도를 도입하고 있습니다. ※수동 흡연 대책에 대해서는, 응모 후에 기업에 문의해 주세요.
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