후쿠오카시 기타 구인·바이트 모집
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32 件후쿠오카시 기타 구인이 있습니다. (1~20)
【40~50대 남성이 활약중】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 세컨드 커리어도 응원! 워크 라이프 밸런스도 취하기 쉽고 신축성을 붙여 일할 수 있습니다! 「프라이빗 중시이므로 무리없이 일하고 싶다!」 「마지막 전직으로 하고, 안정 기업으로 장기적으로 활약하고 싶다!」 그런 분에게도 추천! 【미경험부터 시작할 수 있다】 블랭크가 있는 분이라도 안심! 지금 활약하고 있는 분도 대부분이 미경험 스타트입니다! 정중한 연수도 있으므로 안심하고 시작해 주실 수 있습니다◎ 【충실한 복리 후생·연수 있어】 수입도 들어갑니다! 그 밖에도 예방접종이나 인간독 등… 건강면에서의 보조도 있습니다! ▼연수 일람·계층별 연수, 전략 대응 연수, 선택형 연수, 선발형 연수·중도 채용자는 별도 입사 후 3일간의 연수 있어 ※자세한 것은 면
【휴일・휴가】 ・주 휴일 2일(화・제2・4 수요일) ・여름 / 겨울 휴가 / 유급 휴가 / 경조 휴가【교통비】 ・규정 지급(월 50000엔까지) 【대우·복리 후생】 ・승급 수시·교통비 지급(월 5만엔까지) ·상여(년 2회) ·타보 장금·사회 보험 완비·결혼 / 출산 축금·사원 여행 등 ※수동 흡연 대책에 대해서는, 응모 후에 기업에 문의해 주세요.
【면접 방법】 3 패턴 중에서 선택할 수 있습니다! (1) 출장 면접 (2) 스마트 폰에서의 웹 면접 (3) 사무소 면접 직접 만나 제대로 이야기를 듣고 싶다고하는 분은 출장 면접과 사무소 면접을 이용하십시오!당일 등록하고 일에 빨리 붙고 싶은 분은 꼭 스마트 폰으로의 웹 면접을 이용하십시오! 【복리 후생】 ■사보 완비 ■유급 부여 ■산휴·육휴·사할등 있음 ■스탭 소개 수당(최대 100,000엔!！※규정유) 【직접 고용 등용 제도 있어! 】 (1) 파견처에의 직접 고용 전환(소개 예정 파견이나 교섭에 의해) (2) 파견원에의 직접 고용 전환(폐사 직원으로서 등용) ※이쪽은 파견의 구인입니다. ※수동 흡연 대책에 대해서는, 응모 후에 기업에 문의해 주세요.
◇◆리모트 워크의 인프라·교육 체제가 충실하고 있습니다◆◇ 당사에서는, 고객의 요구에 따라, 방문·대면에 의한 면담이나 리모트에 의한 비접촉형의 면담도 실시하고 있어, “하이브리드인 영업 스타일 '를 추진하고 있습니다.리모트 워크가 미경험의 분에게의 연수 체제도 충실하고 있습니다.또, 대부분의 사내 회의·연수는 리모트에 의한 시청이 가능합니다. ◇◆직행이나 직귀도 가능합니다◆◇ 자택에서 고객기업에 직접 방문하거나 체류가 길어져 늦어졌을 때에는 직접 귀가도 가능합니다.육아에 배려한 유연한 출퇴근 제도를 도입하고 있습니다. ※수동 흡연 대책에 대해서는, 응모 후에 기업에 문의해 주세요.
새로운 일을 시작할 때는 「자신에게도 할 수 있을까」라고 조금 불안해지지 않습니까?그렇지만 청소 스탭의 일이라면 특별한 지식도 필요없고, 평상시의 가사나 청소의 연장으로 할 수 있으므로, 이 일이 처음이라도 스타트하기 쉬운 환경이에요♪ 지금 일하고 있는 스탭도 미경험으로부터 시작했다 사람이 대부분입니다.연수도 있으므로 안심해 주세요☆ ※수동 흡연 대책에 대해서는, 응모 후에 기업에 문의해 주세요.
《삼협 프론테어 주식회사》는 사무소나 될 수 있고, 창고로서 많이 사용되어 긴급시에는 가설 주택으로서도 활약하는, 사회 공헌도가 높은 「유닛 하우스」를 취급하는 회사입니다.전시장은 전국에 약 180점포★ 2016년도에는 굿 디자인상을 수상한 자랑의 제품도 있습니다!직장 견학이나 현지 설명회도 수시 개최중!부담없이 연락주십시오 ★ ------------------------------------------- -- ♪ 길게 계속되는 따뜻한 환경에서 대우도 충실♪ ●마이카 통근 OK ●장기 휴가(GW, 하계 휴가, 연말 연시) ●사복 근무 OK ●교통비 전액 지급(상한 5만엔까지) ●각종 보험 완비( 시프트에 따라 다름) ●유급 휴가 ●승급 제도 (1년마다 계약 갱신시에 평가) ●가족에서 사용할 수 있는 보양 소유 ●파트 스탭 근속 표창 제도(기념품의 증정 있음) 산쿄 프론테어에서 일하는 이점 많이! 응모 기다리고 있습니다 ★ ★ 토일요일 축은 시급 XNUMX 엔 업 ★ 토일요일 축하 포함 주 XNUMX 일의 근무 조건으로 일할 수있는 분에 대해서, 월 XNUMX 일 이후
학생수, 교실수가 직영 개별 전국 제700위의 학습 학원을 안내를 부탁합니다.중학교 100학년의 아이가 당사의 안내를 계기로 XNUMX개월에 XNUMX점→XNUMX점 등 아이들에게의 공헌을 실감할 수 있는 보람 있는 일입니다.그룹은 전국 XNUMX 교실의 개별 학원 외에 XNUMX 교실 이상의 집단 학원과 가정 교사 사업도 연계하고 있습니다! ※수동 흡연 대책에 대해서는, 응모 후에 기업에 문의해 주세요.
◇◆리모트 워크의 인프라·교육 체제가 충실하고 있습니다◆◇ 당사에서는, 고객의 요구에 따라, 방문·대면에 의한 면담이나 리모트에 의한 비접촉형의 면담도 실시하고 있어, “하이브리드인 영업 스타일 '를 추진하고 있습니다.리모트 워크가 미경험의 분에게의 연수 체제도 충실하고 있습니다.또, 대부분의 사내 회의·연수는 리모트에 의한 시청이 가능합니다. ◇◆직행이나 직귀도 가능합니다◆◇ 자택에서 고객기업에 직접 방문하거나 체류가 길어져 늦어졌을 때에는 직접 귀가도 가능합니다.육아에 배려한 유연한 출퇴근 제도를 도입하고 있습니다. ※수동 흡연 대책에 대해서는, 응모 후에 기업에 문의해 주세요.
【면접 방법】 3 패턴 중에서 선택할 수 있습니다! (1) 출장 면접 (2) 스마트 폰에서의 웹 면접 (3) 사무소 면접 직접 만나 제대로 이야기를 듣고 싶다고하는 분은 출장 면접과 사무소 면접을 이용하십시오!당일 등록하고 일에 빨리 붙고 싶은 분은 꼭 스마트 폰으로의 웹 면접을 이용하십시오! 【복리 후생】 ■사보 완비 ■유급 부여 ■산휴·육휴·사할등 있음 ■스탭 소개 수당(최대 100,000엔!！※규정유) 【직접 고용 등용 제도 있어! 】 (1) 파견처에의 직접 고용 전환(소개 예정 파견이나 교섭에 의해) (2) 파견원에의 직접 고용 전환(폐사 직원으로서 등용) ※이쪽은 파견의 구인입니다. ※수동 흡연 대책에 대해서는, 응모 후에 기업에 문의해 주세요.
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◇◆리모트 워크의 인프라·교육 체제가 충실하고 있습니다◆◇ 당사에서는, 고객의 요구에 따라, 방문·대면에 의한 면담이나 리모트에 의한 비접촉형의 면담도 실시하고 있어, “하이브리드인 영업 스타일 '를 추진하고 있습니다.리모트 워크가 미경험의 분에게의 연수 체제도 충실하고 있습니다.또, 대부분의 사내 회의·연수는 리모트에 의한 시청이 가능합니다. ◇◆직행이나 직귀도 가능합니다◆◇ 자택에서 고객기업에 직접 방문하거나 체류가 길어져 늦어졌을 때에는 직접 귀가도 가능합니다.육아에 배려한 유연한 출퇴근 제도를 도입하고 있습니다. ※수동 흡연 대책에 대해서는, 응모 후에 기업에 문의해 주세요.
【POINT:1 영업에 전념하기 쉬운 환경】 ■사전에 돌기 쉬운 루트를 짜고 전날에 방문처를 마무리 ■기본사용차로의 활동이 됩니다. ■ 먼 곳이라면 직행 직귀 가능 ... 등 당사는 영업 활동에 전념할 수있는 환경이 갖추어져 있습니다!게다가, 점포 경영자의 고민인 「코스트 삭감」의 제안이 되기 위해, 3건 방문하면, 2건은 수주가 잡힐수록 성약율은 높아! ☆고객에 대해 주로 음식점·소매업 등의 법인님의 경영자 분. 【POINT : 2 총 제안이 가능】 통신 · 전기 · Pay 결제 등의 상재를 취급하고 있기 때문에 총 비용 절감을 제안할 수 있습니다.예를 들면, 통신으로부터 들어온 고객에게, 전기에 관한 제안→pay 결제에 관한 제안과, 폭넓게 상담에 응할 수 있습니다. ☆상재의 도입 후에도, 2~3개월에 1회 정기적으로 상황을 묻고, 애프터 팔로우도 실시합니다.긴 교제 가운데, 새로운 요구가 태어나거나, 아는 점포를 소개받는 일도 많이 있습니다!
《勤務時間》 フルタイム 9:00～18:00 1日8h、週4～5日勤務 社会保険完備 ※勤務時間帯応相談・シフト制 【給与詳細】 時給980円～1,080円 平日16時まで 時給980円 平日16時以降、日祝 時給1,080円 ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。
【면접 방법】 3 패턴 중에서 선택할 수 있습니다! (1) 출장 면접 (2) 스마트 폰에서의 웹 면접 (3) 사무소 면접 직접 만나 제대로 이야기를 듣고 싶다고하는 분은 출장 면접과 사무소 면접을 이용하십시오!당일 등록하고 일에 빨리 붙고 싶은 분은 꼭 스마트 폰으로의 웹 면접을 이용하십시오! 【복리 후생】 ■사보 완비 ■유급 부여 ■산휴·육휴·사할등 있음 ■스탭 소개 수당(최대 100,000엔!！※규정유) 【직접 고용 등용 제도 있어! 】 (1) 파견처에의 직접 고용 전환(소개 예정 파견이나 교섭에 의해) (2) 파견원에의 직접 고용 전환(폐사 직원으로서 등용) ※이쪽은 파견의 구인입니다. ※수동 흡연 대책에 대해서는, 응모 후에 기업에 문의해 주세요.
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