제휴 UT 커넥트 주식회사 간사이 지역 3 "JPLY1C"의 구인
구인의 개요・특징
【일부 지불 OK】 무기 고용 파견 (정사원)으로 안정 ♪ 월수 21.7 만
- 특징
-
- 일일 지불
- 주 지불
- 면접 교통비 지급
- 자동차 통근 OK
- 학력 불문
- 견습생 환영
- 프리터
- 기숙사 있음
- 사보 완비
- 고용 형태
-
- 아르바이트
UT 커넥트 주식회사 간사이 지역 3《JPLY1C》의 구인 개요
- 직종
- 가공 직원
- 급여
- 월급 210,000엔~217,000엔
- 근무지
- 오사카 부 이즈미 오츠시 상세한 근무지에 대해서는, 면접시에 확인을 부탁드립니다
- 가장 가까운 역
- 기타스케마쓰역에서 도보 15분
- 정보 최종 갱신일
- 2024-05-02 02:42:48
- 게재 종료 예정일
- 2024-05-31(변경될 수 있음)
- 채용 정보 제공
-
UT커넥트 주식회사 간사이 지역 3《JPLY1C》『게임버스를 보았다』라고 말해 주시면 부드럽습니다.※응모, 일의 질문 이외의 문의는 삼가해 주십시오.
여기가 포인트!
[근무 시간]
(1)8:00~17:59
【비고】
근무 : 일근
휴식 : 2 회계 60 분
휴일 : 5 근무 2 휴 / 토일 휴가 / 공장 캘린더 기준 / 연간 휴일 116 일
휴가 : GW 휴가 · 하계 휴가 · 연말 연시 휴가
【급여 상세】
월급:210,000엔～
월수례 : 217,000 엔 (월급 + 각종 수당)
【대우】
승급 승격, 그룹 상여 일시금, 사회 보험·고용 보험·건강 보험·후생 연금·산재 보험 완비, 잔업, 휴출 수당 있음, 심야 수당, 유급 휴가, 경조 휴가, 통근 교통비 지급, 사택 완비(※규정 있음), 유니폼 대여(유니폼 착용 직장만), 종업원 지주회, 자격 취득 제도 있어, 정년 만 60세(재고용으로서 원칙 65세까지 취업)
【교통비】
상한 30,000엔까지 지급 ※회사 규정 있음
시간외 노동·고정 잔업대의 유무는 기업에 확인해 주세요
※수동 흡연 대책에 대해서는, 응모 후에 기업에 문의해 주세요.
구인 모집 요항
- 직종
- 가공 직원
- 업무 내용
- 자세한 내용은 면담시에 설명하겠습니다.
＼ 다양한 장면에서 사용되는 코일 등을 제조하고 있습니다! /
경험이없는 사람들을 환영합니다!
타마가케의 자격이있는 분은 일에 살릴 수 있습니다 ☆
<구체적으로는...>
◆제조 라인에서의 가공
◆검사
◆포장 업무
⇒ 익숙해지면 모든 공정을 맡깁니다!
※취급품:~15kg 정도
<추천 포인트♪>
◎일근 전속!규칙 올바른 생활을 해 줍니다◎
◎토, 일, 휴일♪프라이빗도 충실☆
◎ 가까운 역에서 도보 권내! 다니기 쉬운 직장입니다!
《급여》
월급 210,000엔~217,000엔 - 자격
- 학력 불문
미경험자 OK
고등학생 불가
학생 불가 - 근무지
- 오사카 부 이즈미 오츠시 상세한 근무지에 대해서는, 면접시에 확인을 부탁드립니다
- 가장 가까운 역
- 기타스케마쓰역에서 도보 15분
- 근무 시간
- 8시 00분~18시 00분(파견처에 준한다)
- 급여
- 월급 210,000엔~217,000엔
- 대우
- 사회 보험 제도있어
산재완비
연수 있음
기숙사, 사택 있음 - 휴일
- 수동 흡연 대책
- 대책 없음
- 채용 담당자로부터
- 【일근 전속】 미경험 OK ☆ 코일의 제조 라인 작업! 토일 휴가 & GW 등의 장기 휴가 있음 ◎ 잔업 적은 ♪ 옥걸이 자격을 살릴 수있는 ☆ 젊은 ~ 중간 남성 활약 중! <오사카 부 이즈미 오츠시>
일일 지불 제도 있음 ※ 규정 있음
∟이용 신청 완료 후~최단 5분에 수령 가능!
∟ 스마트 폰에서 언제든지 간단 신청!
【포인트】
· 스마트 폰에서 간단하게 근태 등록 · 일일 지불 신청!
· 근태 등록 후 24 시간 이내에 입금이 가능!
【규정】
・이용 가능액은, 실제로 일한 일수×5,000엔
(이용 금액은 제외)
※다른 규정 있음 - 연락처
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UT커넥트 주식회사 간사이 지역 3《JPLY1C》
오사카 부 이즈미 오츠시 상세한 근무지에 대해서는, 면접시에 확인을 부탁드립니다
응모처 정보
- 응모처
- UT커넥트 주식회사 간사이 지역 3《JPLY1C》
- 응모방법
- 응모 폼을 이용해 주십시오.
- 면접지
- 문의시 확인해 주십시오.
- 관련 링크
