주식 회사 EYESTOP.DESIGN채용
이 직업은 제휴 직업 매체에서 제공됩니다.
현장 작업원/토사 플랜트
- 특징
-
- 작업복 대여
- 자동차 통근 OK
- 경험자 환영
- 자격 취득 지원
- 기숙사 있음
- 사보 완비
- 고용 형태
-
- 정규직
주식회사 EYESTOP.DESIGN의 구인 개요
- 업종
- 토목공 사업
- 직종
- 현장 작업원/토사 플랜트
- 급여
- 15,000 엔 ~ 18,000 엔
- 근무지
- 도야마현 나카신카와군 다치야마초 시모세토
- 정보 최종 갱신일
- 2025-02-25 10:36:13
- 게재 종료 예정일
- 2025-06-11(변경될 수 있음)
주식회사 EYESTOP.DESIGN『게임버스를 보았다』라고 말해 주시면 부드럽습니다.※응모, 일의 질문 이외의 문의는 삼가해 주십시오.
구인 모집 요항
- 직종
- 현장 작업원/토사 플랜트
- 업무 내용
- /
토사 플랜트 내에서의 작업!
일하면서 자신도 성장할 수 있는 직장입니다!
・일급 15,000엔~!
・자격 취득 지원으로 커리어 업 실현!
・기숙사, 사택 완비!
・년 2회 1만엔분 복권 지급!
\
우리《주식회사 EYESTOP.DESIGN(아이스톱·디자인)》에서는,
사업 확대를 위해, 현장 작업원(토사 플랜트 내 작업)을 대모집중!
【 일 내용 】
・현장 작업원 겸 토사 플랜트 내에서의 작업
・토사 플랜트내는, 버기 오토바이나 오토바이로 이동
・대형차 운전, 중기회송차 운전
・겨울은 제설차 운전
· 나무 벌채 등
현장으로의 직행 이탈도 가능합니다
휴식 시간은 산의 사계절을 느끼고 산채 채취, 딱정벌레, 가을의 미각 사냥 등 즐거움이 많이 있어요!
개방적인 직장에서 함께 일해 보지 않겠습니까?
＼ 일하기 쉬운 제도가 충실! /
・경험이 얕아도 OK! 자격 취득 서포트도 준비!
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
모르는 것 불안한 것 등 무엇이든들을 수있는 편안한 분위기이므로,
새로운 것도 실패를 두려워하지 않고 점점 도전 해주세요!
한층 더 스킬 업을 목표로 하는 분에게는 자격 취득 지원 제도도 준비.
당신의 동기 부여를 최선으로 지원합니다.
높은 동기 부여로 일에 임하고 싶으므로,
자격 취득이나 스킬 업, 실적 등 일의 노력하는 대로 급여에 확실히 환원합니다.
・안정한 일량으로, 허리를 잡아 일할 수 있습니다!
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
정중한 작업과 질 높은 기술력으로 일의 의뢰가 끊이지 않습니다.
그 덕분에 코로나 불황 때에도 영향을받지 않고 실적도 안정되어 있습니다.
앞으로 안정적으로 일할 수 있습니다!
<수입 모델>
입사 1년차(경험자)
연수입 400만엔+ 실적에 따라 상여
・워크 라이프 밸런스 중시로 쉬는 것은 확실히
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
제2 제4 토요일 휴무 ※출근한 경우는 휴일 출근 수당이 붙습니다.
가족과의 시간을 소중히 하고 싶기 때문에 휴가는 임기 응변에 대응합니다.
애니버서리 휴가(생일, 결혼 기념일, 아이의 생일) 등 좋아하는 날을 하루 쉴 수 있습니다.
【복리 후생·대우】
・도야마현 건설 국민건강보험
・상여년 2회 ※실적에 따라
・승급유※능력에 따라
・제복 대여 ※규정 있음
・사원 기숙사 ・사택 있음
・차 통근 OK
・오토바이/자전거 통근 OK
・퇴직금 제도 있음
・자격 취득 지원 제도 있음 ※규정 있음 - 자격
- <필수>
대형 운전 면허
중장비 운영자 경험이 있는 분
＜있으면 상가＞
대형 특수·차량계 자격 등
외국 국적의 쪽의 응모：가능 - 근무지
- 도야마현 나카신카와군 다치야마초 시모세토
- 근무 시간
- 08 : 00 ~ 17 : 00
- 급여
- 15,000 엔 ~ 18,000 엔
- 대우
- 승급 1회 상여 1회
- 휴일
- 연간 휴일 상담
- 수동 흡연 대책
- 채용 담당자로부터
- 연락처
-
주식회사 EYESTOP.DESIGN
도야마현 나카신카와군 다치야마초 시모세토
응모처 정보
- 응모처
- 주식회사 EYESTOP.DESIGN
- 응모방법
- 응모 폼(24시간 접수)로부터 응모해 주세요
- 면접지
- 도야마현 나카신카와군 다치야마초 시모세토 지도 보기
- 업종
- 토목공 사업
- 회사 URL
- 주식회사 EYESTOP.DESIGN 홈페이지
- 관련 링크