아르바이트 영업의 구인·바이트 모집
【113件募集中】アルバイト 営業の現場求人・バイト募集。営業の仕事で手に職をつけて自分のキャリアを磨いていこう！大同生命保険株式会社 山形支社第一営業課米沢連絡所,大同生命保険株式会社 北海道支社函館営業所2などアルバイト 営業の求人を掲載。（2ページ目）ブルーカラーワークはゲンバーズでお探しください。
113 件아르바이트 영업 구인이 있습니다. (21~40)
◇◆리모트 워크의 인프라·교육 체제가 충실하고 있습니다◆◇ 당사에서는, 고객의 요구에 따라, 방문·대면에 의한 면담이나 리모트에 의한 비접촉형의 면담도 실시하고 있어, “하이브리드인 영업 스타일 '를 추진하고 있습니다.리모트 워크가 미경험의 분에게의 연수 체제도 충실하고 있습니다.또, 대부분의 사내 회의·연수는 리모트에 의한 시청이 가능합니다. ◇◆직행이나 직귀도 가능합니다◆◇ 자택에서 고객기업에 직접 방문하거나 체류가 길어져 늦어졌을 때에는 직접 귀가도 가능합니다.육아에 배려한 유연한 출퇴근 제도를 도입하고 있습니다. ※수동 흡연 대책에 대해서는, 응모 후에 기업에 문의해 주세요.
◇◆리모트 워크의 인프라·교육 체제가 충실하고 있습니다◆◇ 당사에서는, 고객의 요구에 따라, 방문·대면에 의한 면담이나 리모트에 의한 비접촉형의 면담도 실시하고 있어, “하이브리드인 영업 스타일 '를 추진하고 있습니다.리모트 워크가 미경험의 분에게의 연수 체제도 충실하고 있습니다.또, 대부분의 사내 회의·연수는 리모트에 의한 시청이 가능합니다. ◇◆직행이나 직귀도 가능합니다◆◇ 자택에서 고객기업에 직접 방문하거나 체류가 길어져 늦어졌을 때에는 직접 귀가도 가능합니다.육아에 배려한 유연한 출퇴근 제도를 도입하고 있습니다. ※수동 흡연 대책에 대해서는, 응모 후에 기업에 문의해 주세요.
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★★★ 장기 근무 환영!상품의 매력을 많은 사람에게 전하는 일 ★★★ ★ 스탭에게 물었습니다! ★ Q:『처음의 아르바이트이니까, 불안하구나…곤란하고 있으면 스탭이 도와주고, 번거로운 좋은 스탭이 서포트해 줍니다♪」 Q:『어떤 스탭이 많다?환경은? 』 A:『20대~50대까지 세대를 넘어 활약중입니다!! 노력하는 대로 승급이나 희망이 있으면 도중에서의 정사원 등용 등 대우도 확실합니다☆』 면접지 주소:홋카이도 삿포로시 도요히라구 나카노시마 니조 3가 6-18 이시이 빌딩 5층 ※ 수동 흡연 대책에 대해서는, 응모 후에 기업에 문의해 주세요.
◇◆리모트 워크의 인프라·교육 체제가 충실하고 있습니다◆◇ 당사에서는, 고객의 요구에 따라, 방문·대면에 의한 면담이나 리모트에 의한 비접촉형의 면담도 실시하고 있어, “하이브리드인 영업 스타일 '를 추진하고 있습니다.리모트 워크가 미경험의 분에게의 연수 체제도 충실하고 있습니다.또, 대부분의 사내 회의·연수는 리모트에 의한 시청이 가능합니다. ◇◆직행이나 직귀도 가능합니다◆◇ 자택에서 고객기업에 직접 방문하거나 체류가 길어져 늦어졌을 때에는 직접 귀가도 가능합니다.육아에 배려한 유연한 출퇴근 제도를 도입하고 있습니다. ※수동 흡연 대책에 대해서는, 응모 후에 기업에 문의해 주세요.
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◇◆리모트 워크의 인프라·교육 체제가 충실하고 있습니다◆◇ 당사에서는, 고객의 요구에 따라, 방문·대면에 의한 면담이나 리모트에 의한 비접촉형의 면담도 실시하고 있어, “하이브리드인 영업 스타일 '를 추진하고 있습니다.리모트 워크가 미경험의 분에게의 연수 체제도 충실하고 있습니다.또, 대부분의 사내 회의·연수는 리모트에 의한 시청이 가능합니다. ◇◆직행이나 직귀도 가능합니다◆◇ 자택에서 고객기업에 직접 방문하거나 체류가 길어져 늦어졌을 때에는 직접 귀가도 가능합니다.육아에 배려한 유연한 출퇴근 제도를 도입하고 있습니다. ※수동 흡연 대책에 대해서는, 응모 후에 기업에 문의해 주세요.
【휴가/휴일】 ・연간 휴일 108일(일, 축, 수요일 또는 목요일)※변형 1년 ・하계 휴가 7일간(2022년 실적) ・연말 연시 휴가 7일간(2022년 실적) ・유급 휴가 ・경조 휴가・개호 휴가・육아 휴가(산휴/육휴) 【시용 기간】 3개월 있어 ※노동 조건은 동 조건【대우/복리 후생】 ・각종 사회 보험 완비(건강, 후생, 산재, 고용 보험) 회 (전년 실적) ·상여 : 연 1 회 (전년 실적) · 자격 취득 지원 제도 · 자격 합격 장려 제도 · 각종 사내 연수 등) · 기업 제휴 보육원 · 사원 지주 제도 · 가족 동반 가능한 사원 연수 여행 있음 (실적 : 로스 앤젤레스, 하와이, 괌 등) · 교통비 전액 지급 · 사회 보험 · 고용 보험 · 산재 보험 · 건강 보험 · 후생 연금 기타 【면접】 리모트 면접 OK ※ 수동 흡연 대책에 대해서는, 응모 후에 기업에 문의해 주세요.
◇◆리모트 워크의 인프라·교육 체제가 충실하고 있습니다◆◇ 당사에서는, 고객의 요구에 따라, 방문·대면에 의한 면담이나 리모트에 의한 비접촉형의 면담도 실시하고 있어, “하이브리드인 영업 스타일 '를 추진하고 있습니다.리모트 워크가 미경험의 분에게의 연수 체제도 충실하고 있습니다.또, 대부분의 사내 회의·연수는 리모트에 의한 시청이 가능합니다. ◇◆직행이나 직귀도 가능합니다◆◇ 자택에서 고객기업에 직접 방문하거나 체류가 길어져 늦어졌을 때에는 직접 귀가도 가능합니다.육아에 배려한 유연한 출퇴근 제도를 도입하고 있습니다. ※수동 흡연 대책에 대해서는, 응모 후에 기업에 문의해 주세요.
◇◆리모트 워크의 인프라·교육 체제가 충실하고 있습니다◆◇ 당사에서는, 고객의 요구에 따라, 방문·대면에 의한 면담이나 리모트에 의한 비접촉형의 면담도 실시하고 있어, “하이브리드인 영업 스타일 '를 추진하고 있습니다.리모트 워크가 미경험의 분에게의 연수 체제도 충실하고 있습니다.또, 대부분의 사내 회의·연수는 리모트에 의한 시청이 가능합니다. ◇◆직행이나 직귀도 가능합니다◆◇ 자택에서 고객기업에 직접 방문하거나 체류가 길어져 늦어졌을 때에는 직접 귀가도 가능합니다.육아에 배려한 유연한 출퇴근 제도를 도입하고 있습니다. ※수동 흡연 대책에 대해서는, 응모 후에 기업에 문의해 주세요.
【휴가/휴일】 ・연간 휴일 108일(일, 축, 수요일 또는 목요일)※변형 1년 ・하계 휴가 7일간(2022년 실적) ・연말 연시 휴가 7일간(2022년 실적) ・유급 휴가 ・경조 휴가・개호 휴가・육아 휴가(산휴/육휴) 【시용 기간】 3개월 있어 ※노동 조건은 동 조건【대우/복리 후생】 ・각종 사회 보험 완비(건강, 후생, 산재, 고용 보험) 회 (전년 실적) ·상여 : 연 1 회 (전년 실적) · 자격 취득 지원 제도 · 자격 합격 장려 제도 · 각종 사내 연수 등) · 기업 제휴 보육원 · 사원 지주 제도 · 가족 동반 가능한 사원 연수 여행 있음 (실적 : 로스 앤젤레스, 하와이, 괌 등) · 교통비 전액 지급 · 사회 보험 · 고용 보험 · 산재 보험 · 건강 보험 · 후생 연금 기타 【면접】 리모트 면접 OK ※ 수동 흡연 대책에 대해서는, 응모 후에 기업에 문의해 주세요.
◇◆리모트 워크의 인프라·교육 체제가 충실하고 있습니다◆◇ 당사에서는, 고객의 요구에 따라, 방문·대면에 의한 면담이나 리모트에 의한 비접촉형의 면담도 실시하고 있어, “하이브리드인 영업 스타일 '를 추진하고 있습니다.리모트 워크가 미경험의 분에게의 연수 체제도 충실하고 있습니다.또, 대부분의 사내 회의·연수는 리모트에 의한 시청이 가능합니다. ◇◆직행이나 직귀도 가능합니다◆◇ 자택에서 고객기업에 직접 방문하거나 체류가 길어져 늦어졌을 때에는 직접 귀가도 가능합니다.육아에 배려한 유연한 출퇴근 제도를 도입하고 있습니다. ※수동 흡연 대책에 대해서는, 응모 후에 기업에 문의해 주세요.
◇◆리모트 워크의 인프라·교육 체제가 충실하고 있습니다◆◇ 당사에서는, 고객의 요구에 따라, 방문·대면에 의한 면담이나 리모트에 의한 비접촉형의 면담도 실시하고 있어, “하이브리드인 영업 스타일 '를 추진하고 있습니다.리모트 워크가 미경험의 분에게의 연수 체제도 충실하고 있습니다.또, 대부분의 사내 회의·연수는 리모트에 의한 시청이 가능합니다. ◇◆직행이나 직귀도 가능합니다◆◇ 자택에서 고객기업에 직접 방문하거나 체류가 길어져 늦어졌을 때에는 직접 귀가도 가능합니다.육아에 배려한 유연한 출퇴근 제도를 도입하고 있습니다. ※수동 흡연 대책에 대해서는, 응모 후에 기업에 문의해 주세요.
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113 件아르바이트 영업 구인이 있습니다. (21~40)
고객에게 물건이나 서비스, 정보 등의 판매를 촉구하는 일이 됩니다.기본적으로는 대인에서의 대응이 되기 때문에, 커뮤니케이션 능력이나 히어링 능력 등이 요구됩니다.업계나 상재, 법인인지 개인인지 등 회사에 따라 방식도 다르므로 자신에게 맞는 회사를 선택합시다.특별한 자격이 없어도 시작할 수 있지만 PC 스킬이 있으면 편리합니다.회사에 따라서는 「택지건물거래사」「FP」「중소기업진단사」등 유용한 자격도 있으므로 회사나 상재에 맞추어 취득하면 보다 평가를 높일 수 있습니다.
