아오모리현 견습 환영의 구인·바이트 모집
【72件募集中】青森県 見習い歓迎の現場求人・バイト募集。現場の仕事で手に職をつけて自分のキャリアを磨いていこう！大同生命保険株式会社 きた東北支社2,コープあおもり 浪岡センターなど青森県 見習い歓迎の求人を掲載。（2ページ目）ブルーカラーワークはゲンバーズでお探しください。
72 件아오모리현 견습 환영의 구인이 있습니다. (21~40)
◇◆리모트 워크의 인프라·교육 체제가 충실하고 있습니다◆◇ 당사에서는, 고객의 요구에 따라, 방문·대면에 의한 면담이나 리모트에 의한 비접촉형의 면담도 실시하고 있어, “하이브리드인 영업 스타일 '를 추진하고 있습니다.리모트 워크가 미경험의 분에게의 연수 체제도 충실하고 있습니다.또, 대부분의 사내 회의·연수는 리모트에 의한 시청이 가능합니다. ◇◆직행이나 직귀도 가능합니다◆◇ 자택에서 고객기업에 직접 방문하거나 체류가 길어져 늦어졌을 때에는 직접 귀가도 가능합니다.육아에 배려한 유연한 출퇴근 제도를 도입하고 있습니다. ※수동 흡연 대책에 대해서는, 응모 후에 기업에 문의해 주세요.
●● 다양한 커리어 패스! ●● UT그룹은 캐리어 육성 지원도 적극적! ＜JOB 체인지＞ 사원 자신이 배치나 업무의 전환을 신청할 수 있는 시스템!희망과 자질, 능력을 가미한 베스트 매칭 직장에서 일할 수 있습니다. ＜베이스 평가＞ 기본급(목표 관리, 근무 태도, 행동 평가)과 직무급(스킬)으로부터 평가한 취업 상황을 승급이나 상여의 기준으로 하는 시스템!공정한 평가를 받을 수 있기 때문에 동기의 계속으로 이어집니다! ●● 캐리어 UP, 캐리어 변경도! ●● <One UT> 그룹 내 전직 제도로서 그룹 기업의 엔지니어직에의 커리어 체인지를 지원.충실한 연수를 준비! 2019년도에는 그룹 전체에서 연간 322명이 커리어 체인지를 완수했습니다. ●● UT 커넥트에서 실시하고 있는 무기 고용 파견이란 ●● 채용 결정 후에는 UT 커넥트와 기간을 정하지 않는 고용 계약을 맺고, 파견처에서 근무합니다 정직원으로서 고용계
◇◆리모트 워크의 인프라·교육 체제가 충실하고 있습니다◆◇ 당사에서는, 고객의 요구에 따라, 방문·대면에 의한 면담이나 리모트에 의한 비접촉형의 면담도 실시하고 있어, “하이브리드인 영업 스타일 '를 추진하고 있습니다.리모트 워크가 미경험의 분에게의 연수 체제도 충실하고 있습니다.또, 대부분의 사내 회의·연수는 리모트에 의한 시청이 가능합니다. ◇◆직행이나 직귀도 가능합니다◆◇ 자택에서 고객기업에 직접 방문하거나 체류가 길어져 늦어졌을 때에는 직접 귀가도 가능합니다.육아에 배려한 유연한 출퇴근 제도를 도입하고 있습니다. ※수동 흡연 대책에 대해서는, 응모 후에 기업에 문의해 주세요.
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◇◆리모트 워크의 인프라·교육 체제가 충실하고 있습니다◆◇ 당사에서는, 고객의 요구에 따라, 방문·대면에 의한 면담이나 리모트에 의한 비접촉형의 면담도 실시하고 있어, “하이브리드인 영업 스타일 '를 추진하고 있습니다.리모트 워크가 미경험의 분에게의 연수 체제도 충실하고 있습니다.또, 대부분의 사내 회의·연수는 리모트에 의한 시청이 가능합니다. ◇◆직행이나 직귀도 가능합니다◆◇ 자택에서 고객기업에 직접 방문하거나 체류가 길어져 늦어졌을 때에는 직접 귀가도 가능합니다.육아에 배려한 유연한 출퇴근 제도를 도입하고 있습니다. ※수동 흡연 대책에 대해서는, 응모 후에 기업에 문의해 주세요.
◇◆리모트 워크의 인프라·교육 체제가 충실하고 있습니다◆◇ 당사에서는, 고객의 요구에 따라, 방문·대면에 의한 면담이나 리모트에 의한 비접촉형의 면담도 실시하고 있어, “하이브리드인 영업 스타일 '를 추진하고 있습니다.리모트 워크가 미경험의 분에게의 연수 체제도 충실하고 있습니다.또, 대부분의 사내 회의·연수는 리모트에 의한 시청이 가능합니다. ◇◆직행이나 직귀도 가능합니다◆◇ 자택에서 고객기업에 직접 방문하거나 체류가 길어져 늦어졌을 때에는 직접 귀가도 가능합니다.육아에 배려한 유연한 출퇴근 제도를 도입하고 있습니다. ※수동 흡연 대책에 대해서는, 응모 후에 기업에 문의해 주세요.
학생수, 교실수가 직영 개별 전국 제700위의 학습 학원을 안내를 부탁합니다.중학교 100학년의 아이가 당사의 안내를 계기로 XNUMX개월에 XNUMX점→XNUMX점 등 아이들에게의 공헌을 실감할 수 있는 보람 있는 일입니다.그룹은 전국 XNUMX 교실의 개별 학원 외에 XNUMX 교실 이상의 집단 학원과 가정 교사 사업도 연계하고 있습니다! ※수동 흡연 대책에 대해서는, 응모 후에 기업에 문의해 주세요.
●● 다양한 커리어 패스! ●● UT그룹은 캐리어 육성 지원도 적극적! ＜JOB 체인지＞ 사원 자신이 배치나 업무의 전환을 신청할 수 있는 시스템!희망과 자질, 능력을 가미한 베스트 매칭 직장에서 일할 수 있습니다. ＜베이스 평가＞ 기본급(목표 관리, 근무 태도, 행동 평가)과 직무급(스킬)으로부터 평가한 취업 상황을 승급이나 상여의 기준으로 하는 시스템!공정한 평가를 받을 수 있기 때문에 동기의 계속으로 이어집니다! ●● 캐리어 UP, 캐리어 변경도! ●● <One UT> 그룹 내 전직 제도로서 그룹 기업의 엔지니어직에의 커리어 체인지를 지원.충실한 연수를 준비! 2019년도에는 그룹 전체에서 연간 322명이 커리어 체인지를 완수했습니다. ●● UT 커넥트에서 실시하고 있는 무기 고용 파견이란 ●● 채용 결정 후에는 UT 커넥트와 기간을 정하지 않는 고용 계약을 맺고, 파견처에서 근무합니다 정직원으로서 고용계
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평상시의 가사나 청소의 연장으로 할 수 있으므로, 이 일이 처음이라도 스타트하기 쉬운 환경이에요♪ 지금 일하고 있는 스탭도 미경험으로부터 시작한 사람이 대부분입니다.연수도 있으므로 안심해 주세요☆ ※수동 흡연 대책에 대해서는, 응모 후에 기업에 문의해 주세요.
이와테현 모리오카시에 있는 개호 시설【모리오카 케어 센터 소요풍】에서 “송영 드라이버”를 모집합니다! 데이 서비스와 짧은 스테이와 데이 서비스의 복합 시설입니다. 그렇게 바람이 있으니까… 직원의 이직률이 매우 낮은 것이 자랑입니다! 직원은 7:3에서 여성이 많고 평균 연령은 40대 후반입니다. 【정원】데이 서비스 64명, 쇼트스테이 24명 【요개호도】2.8정도 【차 통근】 가능, 주차장 완비 입사 후에는 개호 리더가 상근 비상근 불문하고, 3개월간의 트레이닝 계획서를 작성. 불안이 없어질 때까지 선배가 붙어 제대로 지도해 주기 때문에 안심! □□ 일의 용이성에 자신있어! □□ ■잔업 적게! ■ 블랭크 OK! ★운영 회사는 개호 업계에서 실적이 있는 주식회사 SOYOKAZE입니다. 【대우】 ◆ 사회 보험 완비 (고용, 산재, 건강, 후생 연금) ◆ 부양 공제 내 고려 ◆ 유니폼 대여 ◆ 정기 건강 진단 ◆ 예방 접종 보조금 제도 ◆ 각종 연수제
◇◆리모트 워크의 인프라·교육 체제가 충실하고 있습니다◆◇ 당사에서는, 고객의 요구에 따라, 방문·대면에 의한 면담이나 리모트에 의한 비접촉형의 면담도 실시하고 있어, “하이브리드인 영업 스타일 '를 추진하고 있습니다.리모트 워크가 미경험의 분에게의 연수 체제도 충실하고 있습니다.또, 대부분의 사내 회의·연수는 리모트에 의한 시청이 가능합니다. ◇◆직행이나 직귀도 가능합니다◆◇ 자택에서 고객기업에 직접 방문하거나 체류가 길어져 늦어졌을 때에는 직접 귀가도 가능합니다.육아에 배려한 유연한 출퇴근 제도를 도입하고 있습니다. ※수동 흡연 대책에 대해서는, 응모 후에 기업에 문의해 주세요.
미경험/무자격이라도 고일급 스타트♪ 기숙사 완비로 일하기 쉬움도 발군입니다★ 응모 기다리고 있습니다! ★이런 분들도 대환영★ ・코로나의 영향으로 일이 줄어, 기간 한정으로 확실히 벌고 싶은 분 ・현장에서 스킬을 착용해 장래는 독립하고 싶은 분 분 · 손에 직업을 붙이고 싶은 분 ★ 근무 기간 ★ · 당일 근무 OK!・장기 근무 ※통근 희망하시는 분은 집합 시간에 올 수 있는 쪽만 응모해 주세요. 대호평에 대해 다시… ①입사 축금 5만엔 ②작업 도구 세트(2만1천엔 상당) ③하네스(5만2천엔 상당) 상기의 선택할 수 있는 입사 특전으로부터 7점 진정! 게다가…… ・공조복의 할인＋보조도! ※정가보다 할인 가격＆회사 보조 1엔 있음 ・즉입 기숙사도 가능! ▼재입사・반환
●● 다양한 커리어 패스! ●● UT그룹은 캐리어 육성 지원도 적극적! ＜JOB 체인지＞ 사원 자신이 배치나 업무의 전환을 신청할 수 있는 시스템!희망과 자질, 능력을 가미한 베스트 매칭 직장에서 일할 수 있습니다. ＜베이스 평가＞ 기본급(목표 관리, 근무 태도, 행동 평가)과 직무급(스킬)으로부터 평가한 취업 상황을 승급이나 상여의 기준으로 하는 시스템!공정한 평가를 받을 수 있기 때문에 동기의 계속으로 이어집니다! ●● 캐리어 UP, 캐리어 변경도! ●● <One UT> 그룹 내 전직 제도로서 그룹 기업의 엔지니어직에의 커리어 체인지를 지원.충실한 연수를 준비! 2019년도에는 그룹 전체에서 연간 322명이 커리어 체인지를 완수했습니다. ●● UT 커넥트에서 실시하고 있는 무기 고용 파견이란 ●● 채용 결정 후에는 UT 커넥트와 기간을 정하지 않는 고용 계약을 맺고, 파견처에서 근무합니다 정직원으로서 고용계
◇◆리모트 워크의 인프라·교육 체제가 충실하고 있습니다◆◇ 당사에서는, 고객의 요구에 따라, 방문·대면에 의한 면담이나 리모트에 의한 비접촉형의 면담도 실시하고 있어, “하이브리드인 영업 스타일 '를 추진하고 있습니다.리모트 워크가 미경험의 분에게의 연수 체제도 충실하고 있습니다.또, 대부분의 사내 회의·연수는 리모트에 의한 시청이 가능합니다. ◇◆직행이나 직귀도 가능합니다◆◇ 자택에서 고객기업에 직접 방문하거나 체류가 길어져 늦어졌을 때에는 직접 귀가도 가능합니다.육아에 배려한 유연한 출퇴근 제도를 도입하고 있습니다. ※수동 흡연 대책에 대해서는, 응모 후에 기업에 문의해 주세요.
72 件아오모리현 견습 환영의 구인이 있습니다. (21~40)
