후쿠시마현 기타 공장 신착·급모의 구인·바이트 모집
【50건 모집중】후쿠시마현 그 외 공장 신착·급모의 현장 구인·바이트 모집. 현장 일로 손에 직업을 붙여 자신의 경력을 닦아 가자! 닛켄 토탈 소싱 주식회사 본사(ID:ni0749020124-524w), 닛켄 토탈 소싱 주식회사 본사(ID:ni0749020124-523w) 등 후쿠시마현 기타 공장 신착·급모의 구인을 게재. 블루 컬러워크는 겜버스에서 찾아보세요.
50 件후쿠시마현 그 외 공장 신착・급모의 구인이 있습니다. (1~20)
당사의 정사원으로서 거래처 기업에서 근무하는 일(무기 고용 파견)이 됩니다. 주 지불 OK! 안정적인 고정 월급! 장기 연휴도 제대로 쉬고 여유 있는 생활을 손에 넣자! 통근 교통비 별도 지급으로 무료 주차장도 완비♪ 일을 할 수 있을까 걱정인 분도 안심! 당사의 연수 제도로 확실히 서포트합니다! 【일 No.】NS0103 【자격】경험 불문 【대우】 사회 보험 완비, 유급 휴가 제도 있음, 통근 교통비 지급, 차 통근 가능, 유니폼 대여 【휴일】 토일 휴가 ※ 직장 달력에 의한 WEB / 방문 모두 ! 신규 등록으로 전자 화폐 1000엔 분 지급! ! ※규정유
당사의 정사원으로서 거래처 기업에서 근무하는 일(무기 고용 파견)이 됩니다. 클린 룸이 서투른 분이라도 괜찮아! 일근 고정근무로 지반 야근은 없습니다. 배속 전에 3일간의 연수가 있어, 몸을 움직이는 것이 특기라면 미경험자라도 활약할 수 있습니다! 집에서 마이카 통근 OK! 입숙을 희망하시는 분도 대환영! 저렴한 기숙사에서 혼자 생활을 시작할 수 있습니다! 공장 내에는 24시간 이용 가능한 식당이나 매점 등이 있어, 200엔 정도로 식사를 할 수 있으므로 유익합니다♪기숙사의 주변에는 슈퍼・편의점 등이 있어, 차가 없어도 괜찮습니다♪ 【오 업무 No. 캘린더에 의한 WEB/방문 어느 쪽이라도 OK! 신규 등록으로 전자 화폐 0102엔 분 지급! ! ※규정유
기숙사비 무료(규정유)의 원룸 기숙사 완비! 주 지불 OK! 차 통근 가능한 분 환영! 20대~40대의 미경험자가 다수 활약중! 새로운 깨끗한 공장입니다! 에어컨 완비로 쾌적한 작업 환경! 토, 일, 공휴일! 【일 No.】2A760 【자격】경험 불문 【대우】 사회 보험 완비, 유급 휴가 제도 있음, 통근 교통비 지급, 원룸 기숙사 완비, 부임 여비 지급, 차 통근 가능, 교복 대여 ※근무처에 의한 【휴일】 토, 일, 공휴일 ※ 직장 캘린더에 의한 WEB / 방문 둘 다 OK! 신규 등록으로 전자 화폐 1000엔 분 지급! ! ※규정유
●● 다양한 커리어 패스! ●● UT그룹은 캐리어 육성 지원도 적극적! ＜JOB 체인지＞ 사원 자신이 배치나 업무의 전환을 신청할 수 있는 시스템!희망과 자질, 능력을 가미한 베스트 매칭 직장에서 일할 수 있습니다. ＜베이스 평가＞ 기본급(목표 관리, 근무 태도, 행동 평가)과 직무급(스킬)으로부터 평가한 취업 상황을 승급이나 상여의 기준으로 하는 시스템!공정한 평가를 받을 수 있기 때문에 동기의 계속으로 이어집니다! ●● 캐리어 UP, 캐리어 변경도! ●● <One UT> 그룹 내 전직 제도로서 그룹 기업의 엔지니어직에의 커리어 체인지를 지원.충실한 연수를 준비! 2019년도에는 그룹 전체에서 연간 322명이 커리어 체인지를 완수했습니다. ●● UT 커넥트에서 실시하고 있는 무기 고용 파견이란 ●● 채용 결정 후에는 UT 커넥트와 기간을 정하지 않는 고용 계약을 맺고, 파견처에서 근무합니다 정직원으로서 고용계
※이쪽은 파견의 일입니다【근무지】 후쿠시마현·키타가타시역 정보:키타가타역에서 도보 15분 상세한 근무지에 대해서는, 면접시에 확인을 부탁드리겠습니다. 【근무 시간】 08:00～16:00 16:00～00:00 00:00～08:00 【대우】 각종 보험·수당, 유급, 통근 교통비 별도 지급 ※취업처에 의한 ◆온라인 의사 상담 서포트( 24H대응) NG입니다만, 기본적으로 헤어스타일 자유롭게 OK(자세한 것은 담당에)☆ 【면접지】 고리야마점 고리야마 시장자 14-1-3 이튼 센터 8F 【응모 방법】 입력 후 송신하십시오. 연락시에는 「1GH1314G0513★3-N」을 계에 전해 주세요. 【응모 후의 흐름】 추후 연락드립니다. ※메일의 도메인 설정을 이용하시는 분은, 수고스럽지만 폐사【cam-com.jp】
※이쪽은 파견의 일입니다【근무지】 후쿠시마현・니시시라카와군 사이고무라역 정보:신시라카와역에서 차 10분 상세한 근무지에 대해서는, 면접시에 확인을 부탁드리겠습니다. 【근무 시간】 08:00～16:40 【대우】 각종 보험·수당, 유급, 통근 교통비 별도 지급 ※취업처에 의한 ◆온라인 의사 상담 서포트(24H대응)◆시용 기간 있어(14일간) 【휴일】 시프트제 【직장의 분위기】 한숨 쉬는 휴식 공간도 있습니다! 직장에는 로커 완비! 고리야마 시장자 1-3-8 이튼 센터 1F 【응모 방법】 [응모 화면으로 진행한다]를 클릭해 필요 사항 입력 후 송신해 주세요. 연락시에는 「1314GH0513G3★68-S」를 계에 전해 주세요. 【응모 후의 흐름】 추후 연락드립니다. ※메일의 도메인 설정을 이용하시는 분은, 수고스럽지만 폐사【cam-com.jp】의 도메인을 등록해 주세요. ※ 수동 흡연 대책에
●● 다양한 커리어 패스! ●● UT그룹은 캐리어 육성 지원도 적극적! ＜JOB 체인지＞ 사원 자신이 배치나 업무의 전환을 신청할 수 있는 시스템!희망과 자질, 능력을 가미한 베스트 매칭 직장에서 일할 수 있습니다. ＜베이스 평가＞ 기본급(목표 관리, 근무 태도, 행동 평가)과 직무급(스킬)으로부터 평가한 취업 상황을 승급이나 상여의 기준으로 하는 시스템!공정한 평가를 받을 수 있기 때문에 동기의 계속으로 이어집니다! ●● 캐리어 UP, 캐리어 변경도! ●● <One UT> 그룹 내 전직 제도로서 그룹 기업의 엔지니어직에의 커리어 체인지를 지원.충실한 연수를 준비! 2019년도에는 그룹 전체에서 연간 322명이 커리어 체인지를 완수했습니다. ●● UT 커넥트에서 실시하고 있는 무기 고용 파견이란 ●● 채용 결정 후에는 UT 커넥트와 기간을 정하지 않는 고용 계약을 맺고, 파견처에서 근무합니다 정직원으로서 고용계
●● 다양한 커리어 패스! ●● UT그룹은 캐리어 육성 지원도 적극적! ＜JOB 체인지＞ 사원 자신이 배치나 업무의 전환을 신청할 수 있는 시스템!희망과 자질, 능력을 가미한 베스트 매칭 직장에서 일할 수 있습니다. ＜베이스 평가＞ 기본급(목표 관리, 근무 태도, 행동 평가)과 직무급(스킬)으로부터 평가한 취업 상황을 승급이나 상여의 기준으로 하는 시스템!공정한 평가를 받을 수 있기 때문에 동기의 계속으로 이어집니다! ●● 캐리어 UP, 캐리어 변경도! ●● <One UT> 그룹 내 전직 제도로서 그룹 기업의 엔지니어직에의 커리어 체인지를 지원.충실한 연수를 준비! 2019년도에는 그룹 전체에서 연간 322명이 커리어 체인지를 완수했습니다. ●● UT 커넥트에서 실시하고 있는 무기 고용 파견이란 ●● 채용 결정 후에는 UT 커넥트와 기간을 정하지 않는 고용 계약을 맺고, 파견처에서 근무합니다 정직원으로서 고용계
●● 다양한 커리어 패스! ●● UT그룹은 캐리어 육성 지원도 적극적! ＜JOB 체인지＞ 사원 자신이 배치나 업무의 전환을 신청할 수 있는 시스템!희망과 자질, 능력을 가미한 베스트 매칭 직장에서 일할 수 있습니다. ＜베이스 평가＞ 기본급(목표 관리, 근무 태도, 행동 평가)과 직무급(스킬)으로부터 평가한 취업 상황을 승급이나 상여의 기준으로 하는 시스템!공정한 평가를 받을 수 있기 때문에 동기의 계속으로 이어집니다! ●● 캐리어 UP, 캐리어 변경도! ●● <One UT> 그룹 내 전직 제도로서 그룹 기업의 엔지니어직에의 커리어 체인지를 지원.충실한 연수를 준비! 2019년도에는 그룹 전체에서 연간 322명이 커리어 체인지를 완수했습니다. ●● UT 커넥트에서 실시하고 있는 무기 고용 파견이란 ●● 채용 결정 후에는 UT 커넥트와 기간을 정하지 않는 고용 계약을 맺고, 파견처에서 근무합니다 정직원으로서 고용계
●● 다양한 커리어 패스! ●● UT그룹은 캐리어 육성 지원도 적극적! ＜JOB 체인지＞ 사원 자신이 배치나 업무의 전환을 신청할 수 있는 시스템!희망과 자질, 능력을 가미한 베스트 매칭 직장에서 일할 수 있습니다. ＜베이스 평가＞ 기본급(목표 관리, 근무 태도, 행동 평가)과 직무급(스킬)으로부터 평가한 취업 상황을 승급이나 상여의 기준으로 하는 시스템!공정한 평가를 받을 수 있기 때문에 동기의 계속으로 이어집니다! ●● 캐리어 UP, 캐리어 변경도! ●● <One UT> 그룹 내 전직 제도로서 그룹 기업의 엔지니어직에의 커리어 체인지를 지원.충실한 연수를 준비! 2019년도에는 그룹 전체에서 연간 322명이 커리어 체인지를 완수했습니다. ●● UT 커넥트에서 실시하고 있는 무기 고용 파견이란 ●● 채용 결정 후에는 UT 커넥트와 기간을 정하지 않는 고용 계약을 맺고, 파견처에서 근무합니다 정직원으로서 고용계
●● 다양한 커리어 패스! ●● UT그룹은 캐리어 육성 지원도 적극적! ＜JOB 체인지＞ 사원 자신이 배치나 업무의 전환을 신청할 수 있는 시스템!희망과 자질, 능력을 가미한 베스트 매칭 직장에서 일할 수 있습니다. ＜베이스 평가＞ 기본급(목표 관리, 근무 태도, 행동 평가)과 직무급(스킬)으로부터 평가한 취업 상황을 승급이나 상여의 기준으로 하는 시스템!공정한 평가를 받을 수 있기 때문에 동기의 계속으로 이어집니다! ●● 캐리어 UP, 캐리어 변경도! ●● <One UT> 그룹 내 전직 제도로서 그룹 기업의 엔지니어직에의 커리어 체인지를 지원.충실한 연수를 준비! 2019년도에는 그룹 전체에서 연간 322명이 커리어 체인지를 완수했습니다. ●● UT 커넥트에서 실시하고 있는 무기 고용 파견이란 ●● 채용 결정 후에는 UT 커넥트와 기간을 정하지 않는 고용 계약을 맺고, 파견처에서 근무합니다 정직원으로서 고용계
●● 다양한 커리어 패스! ●● UT그룹은 캐리어 육성 지원도 적극적! ＜JOB 체인지＞ 사원 자신이 배치나 업무의 전환을 신청할 수 있는 시스템!희망과 자질, 능력을 가미한 베스트 매칭 직장에서 일할 수 있습니다. ＜베이스 평가＞ 기본급(목표 관리, 근무 태도, 행동 평가)과 직무급(스킬)으로부터 평가한 취업 상황을 승급이나 상여의 기준으로 하는 시스템!공정한 평가를 받을 수 있기 때문에 동기의 계속으로 이어집니다! ●● 캐리어 UP, 캐리어 변경도! ●● <One UT> 그룹 내 전직 제도로서 그룹 기업의 엔지니어직에의 커리어 체인지를 지원.충실한 연수를 준비! 2019년도에는 그룹 전체에서 연간 322명이 커리어 체인지를 완수했습니다. ●● UT 커넥트에서 실시하고 있는 무기 고용 파견이란 ●● 채용 결정 후에는 UT 커넥트와 기간을 정하지 않는 고용 계약을 맺고, 파견처에서 근무합니다 정직원으로서 고용계
●● 다양한 커리어 패스! ●● UT그룹은 캐리어 육성 지원도 적극적! ＜JOB 체인지＞ 사원 자신이 배치나 업무의 전환을 신청할 수 있는 시스템!희망과 자질, 능력을 가미한 베스트 매칭 직장에서 일할 수 있습니다. ＜베이스 평가＞ 기본급(목표 관리, 근무 태도, 행동 평가)과 직무급(스킬)으로부터 평가한 취업 상황을 승급이나 상여의 기준으로 하는 시스템!공정한 평가를 받을 수 있기 때문에 동기의 계속으로 이어집니다! ●● 캐리어 UP, 캐리어 변경도! ●● <One UT> 그룹 내 전직 제도로서 그룹 기업의 엔지니어직에의 커리어 체인지를 지원.충실한 연수를 준비! 2019년도에는 그룹 전체에서 연간 322명이 커리어 체인지를 완수했습니다. ●● UT 커넥트에서 실시하고 있는 무기 고용 파견이란 ●● 채용 결정 후에는 UT 커넥트와 기간을 정하지 않는 고용 계약을 맺고, 파견처에서 근무합니다 정직원으로서 고용계
●● 다양한 커리어 패스! ●● UT그룹은 캐리어 육성 지원도 적극적! ＜JOB 체인지＞ 사원 자신이 배치나 업무의 전환을 신청할 수 있는 시스템!희망과 자질, 능력을 가미한 베스트 매칭 직장에서 일할 수 있습니다. ＜베이스 평가＞ 기본급(목표 관리, 근무 태도, 행동 평가)과 직무급(스킬)으로부터 평가한 취업 상황을 승급이나 상여의 기준으로 하는 시스템!공정한 평가를 받을 수 있기 때문에 동기의 계속으로 이어집니다! ●● 캐리어 UP, 캐리어 변경도! ●● <One UT> 그룹 내 전직 제도로서 그룹 기업의 엔지니어직에의 커리어 체인지를 지원.충실한 연수를 준비! 2019년도에는 그룹 전체에서 연간 322명이 커리어 체인지를 완수했습니다. ●● UT 커넥트에서 실시하고 있는 무기 고용 파견이란 ●● 채용 결정 후에는 UT 커넥트와 기간을 정하지 않는 고용 계약을 맺고, 파견처에서 근무합니다 정직원으로서 고용계
●● 다양한 커리어 패스! ●● UT그룹은 캐리어 육성 지원도 적극적! ＜JOB 체인지＞ 사원 자신이 배치나 업무의 전환을 신청할 수 있는 시스템!희망과 자질, 능력을 가미한 베스트 매칭 직장에서 일할 수 있습니다. ＜베이스 평가＞ 기본급(목표 관리, 근무 태도, 행동 평가)과 직무급(스킬)으로부터 평가한 취업 상황을 승급이나 상여의 기준으로 하는 시스템!공정한 평가를 받을 수 있기 때문에 동기의 계속으로 이어집니다! ●● 캐리어 UP, 캐리어 변경도! ●● <One UT> 그룹 내 전직 제도로서 그룹 기업의 엔지니어직에의 커리어 체인지를 지원.충실한 연수를 준비! 2019년도에는 그룹 전체에서 연간 322명이 커리어 체인지를 완수했습니다. ●● UT 커넥트에서 실시하고 있는 무기 고용 파견이란 ●● 채용 결정 후에는 UT 커넥트와 기간을 정하지 않는 고용 계약을 맺고, 파견처에서 근무합니다 정직원으로서 고용계
●● 다양한 커리어 패스! ●● UT그룹은 캐리어 육성 지원도 적극적! ＜JOB 체인지＞ 사원 자신이 배치나 업무의 전환을 신청할 수 있는 시스템!희망과 자질, 능력을 가미한 베스트 매칭 직장에서 일할 수 있습니다. ＜베이스 평가＞ 기본급(목표 관리, 근무 태도, 행동 평가)과 직무급(스킬)으로부터 평가한 취업 상황을 승급이나 상여의 기준으로 하는 시스템!공정한 평가를 받을 수 있기 때문에 동기의 계속으로 이어집니다! ●● 캐리어 UP, 캐리어 변경도! ●● <One UT> 그룹 내 전직 제도로서 그룹 기업의 엔지니어직에의 커리어 체인지를 지원.충실한 연수를 준비! 2019년도에는 그룹 전체에서 연간 322명이 커리어 체인지를 완수했습니다. ●● UT 커넥트에서 실시하고 있는 무기 고용 파견이란 ●● 채용 결정 후에는 UT 커넥트와 기간을 정하지 않는 고용 계약을 맺고, 파견처에서 근무합니다 정직원으로서 고용계
●● 다양한 커리어 패스! ●● UT그룹은 캐리어 육성 지원도 적극적! ＜JOB 체인지＞ 사원 자신이 배치나 업무의 전환을 신청할 수 있는 시스템!희망과 자질, 능력을 가미한 베스트 매칭 직장에서 일할 수 있습니다. ＜베이스 평가＞ 기본급(목표 관리, 근무 태도, 행동 평가)과 직무급(스킬)으로부터 평가한 취업 상황을 승급이나 상여의 기준으로 하는 시스템!공정한 평가를 받을 수 있기 때문에 동기의 계속으로 이어집니다! ●● 캐리어 UP, 캐리어 변경도! ●● <One UT> 그룹 내 전직 제도로서 그룹 기업의 엔지니어직에의 커리어 체인지를 지원.충실한 연수를 준비! 2019년도에는 그룹 전체에서 연간 322명이 커리어 체인지를 완수했습니다. ●● UT 커넥트에서 실시하고 있는 무기 고용 파견이란 ●● 채용 결정 후에는 UT 커넥트와 기간을 정하지 않는 고용 계약을 맺고, 파견처에서 근무합니다 정직원으로서 고용계
●● 다양한 커리어 패스! ●● UT그룹은 캐리어 육성 지원도 적극적! ＜JOB 체인지＞ 사원 자신이 배치나 업무의 전환을 신청할 수 있는 시스템!희망과 자질, 능력을 가미한 베스트 매칭 직장에서 일할 수 있습니다. ＜베이스 평가＞ 기본급(목표 관리, 근무 태도, 행동 평가)과 직무급(스킬)으로부터 평가한 취업 상황을 승급이나 상여의 기준으로 하는 시스템!공정한 평가를 받을 수 있기 때문에 동기의 계속으로 이어집니다! ●● 캐리어 UP, 캐리어 변경도! ●● <One UT> 그룹 내 전직 제도로서 그룹 기업의 엔지니어직에의 커리어 체인지를 지원.충실한 연수를 준비! 2019년도에는 그룹 전체에서 연간 322명이 커리어 체인지를 완수했습니다. ●● UT 커넥트에서 실시하고 있는 무기 고용 파견이란 ●● 채용 결정 후에는 UT 커넥트와 기간을 정하지 않는 고용 계약을 맺고, 파견처에서 근무합니다 정직원으로서 고용계
50 件후쿠시마현 그 외 공장 신착・급모의 구인이 있습니다. (1~20)
