드라이버 일일 지불 신착 · 급모의 구인 · 바이트 모집
【1375件募集中】ドライバー 日払い 新着・急募の現場求人・バイト募集。現場の仕事で手に職をつけて自分のキャリアを磨いていこう！なんでも酒や カクヤス 川口新店 デリバリースタッフ(要免許),なんでも酒や カクヤス 川口新店 デリバリースタッフ(免許不要)などドライバー 日払い 新着・急募の求人を掲載。ブルーカラーワークはゲンバーズでお探しください。
1375 件드라이버 일일 지불 신착・급모의 구인이 있습니다. (1~20)
<시급 상세> ・4륜만：시급 1300엔・3륜만：시급 1250엔 ※차/오토바이의 통근 불가【급여 일 지불(선불) 제도란? 】 「당일 일한 돈을・・・」 「다음날에・・・」 「근무한 분의 80%를・・・」 카쿠야스에서는, 안심하고 일해 주실 수 있도록 필요한 때에, 필요한 분만큼 급료의 선불이 가능합니다! 【일부 지불(선불) 제도의 주의 사항】 ※토일요일 축 근무분은 다음 영업일에 반영됩니다. ※선불 가능액이 3만엔을 넘은 분부터 이용 가능합니다. ※3만엔을 나누고의 인출은 할 수 없습니다. ※이 제도는, 매월 월말일까지 이용 가능합니다. 달이 바뀌면 선불 가능 금액이 재설정됩니다. ※근무분의 급여 지불은 선불액을 공제한 급여 지급이 됩니다. ※수동 흡연 대책에 대해서는, 응모 후에 기업에 문의해 주세요.
<시급 상세> ・대차로 배달 가능：시급 1200엔 ※차/오토바이의 통근 불가【급여 일 지불(선불) 제도란? 】 「당일 일한 돈을・・・」 「다음날에・・・」 「근무한 분의 80%를・・・」 카쿠야스에서는, 안심하고 일해 주실 수 있도록 필요한 때에, 필요한 분만큼 급료의 선불이 가능합니다! 【일부 지불(선불) 제도의 주의 사항】 ※토일요일 축 근무분은 다음 영업일에 반영됩니다. ※선불 가능액이 3만엔을 넘은 분부터 이용 가능합니다. ※3만엔을 나누고의 인출은 할 수 없습니다. ※이 제도는, 매월 월말일까지 이용 가능합니다. 달이 바뀌면 선불 가능 금액이 재설정됩니다. ※근무분의 급여 지불은 선불액을 공제한 급여 지급이 됩니다. ※수동 흡연 대책에 대해서는, 응모 후에 기업에 문의해 주세요.
【급여일 지불(선불) 제도란? 】 「당일 일한 돈을・・・」 「다음날에・・・」 「근무한 분의 80%를・・・」 카쿠야스에서는, 안심하고 일해 주실 수 있도록 필요한 때에, 필요한 분만큼 급료의 선불이 가능합니다! 【일부 지불(선불) 제도의 주의 사항】 ※토일요일 축 근무분은 다음 영업일에 반영됩니다. ※선불 가능액이 3만엔을 넘은 분부터 이용 가능합니다. ※3만엔을 나누어 인출할 수 없습니다. ※이 제도는, 매월 월말일까지 이용 가능합니다. 달이 바뀌면 선불 가능 금액이 재설정됩니다. ※근무분의 급여 지불은 선불액을 공제한 급여 지급이 됩니다. ※수동 흡연 대책에 대해서는, 응모 후에 기업에 문의해 주세요.
【급여일 지불(선불) 제도란? 】 「당일 일한 돈을・・・」 「다음날에・・・」 「근무한 분의 80%를・・・」 카쿠야스에서는, 안심하고 일해 주실 수 있도록 필요한 때에, 필요한 분만큼 급료의 선불이 가능합니다! 【일부 지불(선불) 제도의 주의 사항】 ※토일요일 축 근무분은 다음 영업일에 반영됩니다. ※선불 가능액이 3만엔을 넘은 분부터 이용 가능합니다. ※3만엔을 나누어 인출할 수 없습니다. ※이 제도는, 매월 월말일까지 이용 가능합니다. 달이 바뀌면 선불 가능 금액이 재설정됩니다. ※근무분의 급여 지불은 선불액을 공제한 급여 지급이 됩니다. ※수동 흡연 대책에 대해서는, 응모 후에 기업에 문의해 주세요.
※차/오토바이의 통근 불가【급여 일 지불(선불) 제도란? 】 「당일 일한 돈을・・・」 「다음날에・・・」 「근무한 분의 80%를・・・」 카쿠야스에서는, 안심하고 일해 주실 수 있도록 필요한 때에, 필요한 분만큼 급료의 선불이 가능합니다! 【일부 지불(선불) 제도의 주의 사항】 ※토일요일 축 근무분은 다음 영업일에 반영됩니다. ※선불 가능액이 3만엔을 넘은 분부터 이용 가능합니다. ※3만엔을 나누어 인출할 수 없습니다. ※이 제도는, 매월 월말일까지 이용 가능합니다. 달이 바뀌면 선불 가능 금액이 재설정됩니다. ※근무분의 급여 지불은 선불액을 공제한 급여 지급이 됩니다. ※수동 흡연 대책에 대해서는, 응모 후에 기업에 문의해 주세요.
<사내 제도의 소개> 정년 제도 유/70세 <대우> ・통근 교통비 지급(규정을 만족하는 경우 전액 지급) 보험 있음 · 급여 일 지불 (선불) 제도 있음 · 시험 기간 / · 연수 기간 : 3 개월 (기간 중 조건은 본 채용과 동일) ※ 마이카 (차 / 오토바이) 통근은 불가 주의 사항】 ※ 토, 일, 공휴일은 다음 영업일에 반영됩니다. ※선불 가능액이 3만엔을 넘은 분부터 이용 가능합니다. ※3만엔을 나누고의 인출은 할 수 없습니다. ※이 제도는, 매월 월말일까지 이용 가능합니다. 달이 바뀌면 선불 가능 금액이 재설정됩니다. ※근무분의 급여 지불은 선불액을 공제한 급여 지급이 됩니다. ※수동 흡연 대책에 대해서는, 응모 후에 기업에 문의해 주세요.
<社内制度の紹介> 定年制度有/70歳 <時給詳細> ・4輪のみ：時給1350円(研修時給1250円) ・3輪のみ：時給1300円(研修時給1200円) ・電動アシスト付自転車、台車で配達可能：時給1250円(研修時給1150円) ・研修期間：1～3ヵ月程度 <新型コロナ感染症対策> ・面接時のマスク着用 ・面接官、他応募者とのソーシャルディスタンスの確保 ※面接日程のご案内などをメールで案内させていただくため、 迷惑メールフィルターを設定されている方、メール受信制限をしている方は、 「@atsml.jobop.jp」を受信可能にしてください。 雇用元は株式会社カクヤスです ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。
<社内制度の紹介> 定年制度有/70歳 <時給詳細> ・4輪のみ：時給1350円(研修時給1250円) ・3輪のみ：時給1300円(研修時給1200円) ・電動アシスト付自転車、台車で配達可能：時給1250円(研修時給1150円) ・研修期間：1～3ヵ月程度 <新型コロナ感染症対策> ・面接時のマスク着用 ・面接官、他応募者とのソーシャルディスタンスの確保 ※面接日程のご案内などをメールで案内させていただくため、 迷惑メールフィルターを設定されている方、メール受信制限をしている方は、 「@atsml.jobop.jp」を受信可能にしてください。 雇用元は株式会社カクヤスです ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。
<社内制度の紹介> 定年制度有/70歳 <時給詳細> ・4輪のみ：時給1400円(研修時給1350円) ・3輪のみ：時給1350円(研修時給1300円) ・電動アシスト付自転車、台車で配達可能：時給1300円(研修時給1250円) ・研修期間：1～3ヵ月程度 <新型コロナ感染症対策> ・面接時のマスク着用 ・面接官、他応募者とのソーシャルディスタンスの確保 ※面接日程のご案内などをメールで案内させていただくため、 迷惑メールフィルターを設定されている方、メール受信制限をしている方は、 「@atsml.jobop.jp」を受信可能にしてください。 雇用元は株式会社カクヤスです ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。
<社内制度の紹介> 定年制度有/70歳 <時給詳細> ・4輪のみ：時給1400円(研修時給1350円) ・3輪のみ：時給1350円(研修時給1300円) ・電動アシスト付自転車、台車で配達可能：時給1300円(研修時給1250円) ・研修期間：1～3ヵ月程度 <新型コロナ感染症対策> ・面接時のマスク着用 ・面接官、他応募者とのソーシャルディスタンスの確保 ※面接日程のご案内などをメールで案内させていただくため、 迷惑メールフィルターを設定されている方、メール受信制限をしている方は、 「@atsml.jobop.jp」を受信可能にしてください。 雇用元は株式会社カクヤスです ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。
<사내 제도의 소개> 정년 제도 유/70세 <시급 상세> ・4륜만：시급 1400엔(연수시급 1300엔) ・전동 어시스트 부착 자전거, 대차로 배달 가능：시급 1300엔・연수 기간:1200~1개월 정도 <신형 코로나 감염증 대책> ・면접시의 마스크 착용・면접관, 타 응모자와의 소셜 디스턴스의 확보 , 정크 메일 필터를 설정되어 있는 분, 메일 수신 제한을 하고 있는 분은, 「@atsml.jobop.jp」를 수신 가능하게 해 주세요. 고용원은 주식회사 카쿠야스입니다 ※수동 흡연 대책에 대해서는, 응모 후에 기업에 문의해 주세요.
<사내 제도의 소개> 정년 제도 유/70세 <시급 상세> ・4륜만：시급 1400엔(연수시급 1300엔) ・전동 어시스트 부착 자전거, 대차로 배달 가능：시급 1300엔・연수 기간:1200~1개월 정도 <신형 코로나 감염증 대책> ・면접시의 마스크 착용・면접관, 타 응모자와의 소셜 디스턴스의 확보 , 정크 메일 필터를 설정되어 있는 분, 메일 수신 제한을 하고 있는 분은, 「@atsml.jobop.jp」를 수신 가능하게 해 주세요. 고용원은 주식회사 카쿠야스입니다 ※수동 흡연 대책에 대해서는, 응모 후에 기업에 문의해 주세요.
《대우》 ・각종 연수 있음(연수시 급여 없음) ・W워크 OK ・교통비 전액 지급(규정 있음) ・제복 대여・승급 있음 완비・유급 휴가 있음 ※계약 상한 연령 70세 고용원은 주식회사 카쿠야스입니다. 【급여일 지불(선불) 제도란? 】 「당일 일한 돈을・・・」 「다음날에・・・」 「근무한 분의 80%를・・・」 카쿠야스에서는, 안심하고 일해 주실 수 있도록 필요한 때에, 필요한 분만큼 급료의 선불이 가능합니다! 【일부 지불(선불) 제도의 주의 사항】 ※토일요일 축 근무분은 다음 영업일에 반영됩니다. ※선불 가능액이 3만엔을 넘은 분부터 이용 가능합니다. ※3만엔을 나누어 인출할 수 없습니다. ※이 제도는, 매월 월말일까지 이용 가능합니다. 달이 바뀌면 선불 가능 금액이 재설정됩니다. ※ 근무분의 급여 지불은 선불액을 공제한 급여 지급
《대우》 ・각종 연수 있음(연수시 급여 없음) ・W워크 OK ・교통비 전액 지급(규정 있음) ・제복 대여・승급 있음 완비・유급 휴가 있음 ※계약 상한 연령 70세 고용원은 주식회사 카쿠야스입니다. 【급여일 지불(선불) 제도란? 】 「당일 일한 돈을・・・」 「다음날에・・・」 「근무한 분의 80%를・・・」 카쿠야스에서는, 안심하고 일해 주실 수 있도록 필요한 때에, 필요한 분만큼 급료의 선불이 가능합니다! 【일부 지불(선불) 제도의 주의 사항】 ※토일요일 축 근무분은 다음 영업일에 반영됩니다. ※선불 가능액이 3만엔을 넘은 분부터 이용 가능합니다. ※3만엔을 나누어 인출할 수 없습니다. ※이 제도는, 매월 월말일까지 이용 가능합니다. 달이 바뀌면 선불 가능 금액이 재설정됩니다. ※ 근무분의 급여 지불은 선불액을 공제한 급여 지급
고용원은 주식회사 카쿠야스입니다 《일부 지불(선불) 제도의 비고》・인출은 할 수 없습니다 ・제도는 매월 월말일까지 이용 가능하므로, 달이 바뀌면 선불 가능액은 리셋됩니다 ・근무한 분의 급여 지불은 선불액을 공제한 급여 지급입니다【급여 일 지불(선불) 제도란? 】 「당일 일한 돈을・・・」 「다음날에・・・」 「근무한 분의 30,000%를・・・」 카쿠야스에서는, 안심하고 일해 주실 수 있도록 필요한 때에, 필요한 분만큼 급료의 선불이 가능합니다! 【일부 지불(선불) 제도의 주의 사항】 ※토일요일 축 근무분은 다음 영업일에 반영됩니다. ※선불 가능액이 30,000만엔을 넘은 분부터 이용 가능합니다. ※80만엔을 나누어 인출할 수 없습니다. ※이 제도는, 매월 월말일까지 이용 가능합니다. 달
고용원은 주식회사 카쿠야스입니다 《일부 지불(선불) 제도의 비고》・인출은 할 수 없습니다 ・제도는 매월 월말일까지 이용 가능하므로, 달이 바뀌면 선불 가능액은 리셋됩니다 ・근무한 분의 급여 지불은 선불액을 공제한 급여 지급입니다【급여 일 지불(선불) 제도란? 】 「당일 일한 돈을・・・」 「다음날에・・・」 「근무한 분의 30,000%를・・・」 카쿠야스에서는, 안심하고 일해 주실 수 있도록 필요한 때에, 필요한 분만큼 급료의 선불이 가능합니다! 【일부 지불(선불) 제도의 주의 사항】 ※토일요일 축 근무분은 다음 영업일에 반영됩니다. ※선불 가능액이 30,000만엔을 넘은 분부터 이용 가능합니다. ※80만엔을 나누어 인출할 수 없습니다. ※이 제도는, 매월 월말일까지 이용 가능합니다. 달
고용원은 주식회사 카쿠야스입니다 《일부 지불(선불) 제도의 비고》・인출은 할 수 없습니다 ・제도는 매월 월말일까지 이용 가능하므로, 달이 바뀌면 선불 가능액은 리셋됩니다 ・근무한 분의 급여 지불은 선불액을 공제한 급여 지급입니다【급여 일 지불(선불) 제도란? 】 「당일 일한 돈을・・・」 「다음날에・・・」 「근무한 분의 30,000%를・・・」 카쿠야스에서는, 안심하고 일해 주실 수 있도록 필요한 때에, 필요한 분만큼 급료의 선불이 가능합니다! 【일부 지불(선불) 제도의 주의 사항】 ※토일요일 축 근무분은 다음 영업일에 반영됩니다. ※선불 가능액이 30,000만엔을 넘은 분부터 이용 가능합니다. ※80만엔을 나누어 인출할 수 없습니다. ※이 제도는, 매월 월말일까지 이용 가능합니다. 달
고용원은 주식회사 카쿠야스입니다 《일부 지불(선불) 제도의 비고》・인출은 할 수 없습니다 ・제도는 매월 월말일까지 이용 가능하므로, 달이 바뀌면 선불 가능액은 리셋됩니다 ・근무한 분의 급여 지불은 선불액을 공제한 급여 지급입니다【급여 일 지불(선불) 제도란? 】 「당일 일한 돈을・・・」 「다음날에・・・」 「근무한 분의 30,000%를・・・」 카쿠야스에서는, 안심하고 일해 주실 수 있도록 필요한 때에, 필요한 분만큼 급료의 선불이 가능합니다! 【일부 지불(선불) 제도의 주의 사항】 ※토일요일 축 근무분은 다음 영업일에 반영됩니다. ※선불 가능액이 30,000만엔을 넘은 분부터 이용 가능합니다. ※80만엔을 나누어 인출할 수 없습니다. ※이 제도는, 매월 월말일까지 이용 가능합니다. 달
<사내 제도의 소개> 정년 제도 유/70세 4~1500개월 정도 <신형 코로나 감염증 대책> ・면접시의 마스크 착용・면접관, 타 응모자와의 소셜 디스턴스의 확보 를 설정하고 있는 분, 메일 수신 제한을 하고 있는 분은, 「@atsml.jobop.jp」를 수신 가능하게 해 주세요. 고용원은 주식회사 카쿠야스입니다 ※수동 흡연 대책에 대해서는, 응모 후에 기업에 문의해 주세요.
<社内制度の紹介> 定年制度有/70歳 <時給詳細> ・自動車(4輪のみ)で配達可能：時給1400円(研修時給1300円) ・自転車(電動アシスト付き自転車＆台車)で配達可能：自転車 時給1350円/台車 時給1300円(自転車 研修時給1250円/台車 研修時給1200円) ・研修期間：1～3ヵ月程度 <新型コロナ感染症対策> ・面接時のマスク着用 ・面接官、他応募者とのソーシャルディスタンスの確保 ※面接日程のご案内などをメールで案内させていただくため、 迷惑メールフィルターを設定されている方、メール受信制限をしている方は、 「@atsml.jobop.jp」を受信可能にしてください。 ※車/バイクの通勤不可 雇用元は株式会社カクヤスです 【給与日払い（前払い）制度とは？】 「当日働いたお金を・・・」 「翌日に・・・」 「勤務した分の80%を・・・」 急な出費で困ったな・・・というときはありませんか？ カクヤスでは、安心して働いていただけるように 必
1375 件드라이버 일일 지불 신착・급모의 구인이 있습니다. (1~20)
