【스킬이 익힌다】 【묵묵히 일할 수 있다】
【휴일에 대해】 ・토일 등(현장 상황에 따라 변동 있음) ・여름 방학 있음 일급 20000엔 이상의 방재적) ・경험자는 우대합니다 ※수동 흡연 대책에 대해서는, 응모 후에 기업에 문의해 주세요.
스기나미, 세타가야, 나카노 토목, 건축의 구인 검색 결과
8 件스기나미・세타가야・나카노 토목・건축의 구인이 있습니다. (1~8)
- 1~8건 / 8건
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- 면접 교통비 지급
- 작업복 대여
- 학력 불문
- 경험자 환영
- 견습생 환영
- 프리터
- 직원 등용
- 직종
- 공사 직원
- 급여
- 일급 15,000엔~
- 영역
- 근무지
- 도쿄도 세타가야구 시모마 3-30-28
- 업데이트 됨
- 2024-05-01 02:41:20
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【1일 8시간, 주 5일】 보통 자동차 면허, 전기 공사사 면허 소유자 우대!
【응모 후의 흐름】 ※응모 완료 후는, 서류 전형 후 통과자만 연락하겠습니다. ▼STEP1:서류 전형 WEB 응모 혹은 전화 응모 후, 전형을 실시합니다. ▼STEP2:면접 면접시에 이력서를 지참해 주십시오. ▼STEP3:채용 채용 결정! 함께 노력합시다! ※ 수동 흡연 대책에 대해서는, 응모 후에 기업에 문의해 주세요.
- 면접 교통비 지급
- 경험자 환영
- 견습생 환영
- 직원 등용
- 기숙사 있음
- 사보 완비
- 직종
- 공사 직원
- 급여
- 일급 10,000엔
- 영역
- 근무지
- 도쿄도 세타가야구 등도력 2-34-12 콘서머 등등력 B109
- 업데이트 됨
- 2024-05-01 02:41:20
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원예의 프로를 목표로 할 수 있습니다!주로 개인 고객의 정원 나무를 돌보고 있습니다 ♪
풀꽃의 손질 등, 근무를 거듭하는 동안에 가드닝의 지식이나 경험이 익힙니다.초록이나 꽃을 좋아하는 분이나 해보고 싶다고 조금이라도 생각하는 분, 환영합니다!화창한 날에 물을 뿌리면 무지개가 보일 수도 있고, 일 중에도 치유됩니다 ^^ ! ※수동 흡연 대책에 대해서는, 응모 후에 기업에 문의해 주세요.
- 면접 교통비 지급
- 작업복 대여
- 학력 불문
- 경험자 환영
- 견습생 환영
- 프리터
- 직원 등용
- 사보 완비
- 직종
- 건축·조원 스탭
- 급여
- 시급 1,300엔~1,500엔
- 영역
- 근무지
- 도쿄도 세타가야구 기타카야마 9가 28번 9호
- 업데이트 됨
- 2024-05-01 02:41:44
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【주 2일~반나절 OK】미경험으로부터 원예의 프로를 목표로 합니다! 안심의 다스킨입니다
풀꽃의 손질 등, 근무를 거듭하는 동안에 가드닝의 지식이나 경험이 익힙니다.초록이나 꽃을 좋아하는 분이나 해보고 싶다고 조금이라도 생각하는 분, 환영합니다!화창한 날에 물을 뿌리면 무지개가 보일 수도 있고, 일 중에도 치유됩니다 ^^ ! ※수동 흡연 대책에 대해서는, 응모 후에 기업에 문의해 주세요.
- 면접 교통비 지급
- 작업복 대여
- 자동차 통근 OK
- 학력 불문
- 연령 불문
- 견습생 환영
- 프리터
- 사보 완비
- 직종
- 건축·조원 스탭
- 급여
- 시급 1,200엔~
- 영역
- 근무지
- 도쿄도 세타가야구 타마제 XNUMX가 XNUMX-XNUMX
- 업데이트 됨
- 2024-05-01 02:42:01
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■ 주 1 일 ~ ■ 정규직 등용 제도 있음 ◎ 조경 직원으로 일하지 않습니까?
※수동 흡연 대책에 대해서는, 응모 후에 기업에 문의해 주세요.
- 면접 교통비 지급
- 자동차 통근 OK
- 견습생 환영
- 프리터
- 헤어스타일 자유
- 사보 완비
- 직종
- 건축·조원 스탭
- 급여
- 일급 10,000엔~12,000엔
- 영역
- 근무지
- 도쿄도 세타가야구 우에요가 6-8-20
- 업데이트 됨
- 2024-05-01 02:41:23
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설비 공사의 현장 대리인 / 주휴 2일 · 승급 상여 있음
『후지 열학 공업 주식회사의 소개』 창업 50년 이상, 냉난방・급배수 위생 설비의 시공이나 소방 시설 설계 시공을 중심으로, 주로 민간의 맨션, 빌딩 등 설계・시공을 하고 있습니다.고도의 기술력으로, 다양한 고객으로부터 호평을 받고 있어, 공공 사업의 수주도 많기 때문에, 안정된 경영을 계속하고 있습니다. ＜담당자보다 한마디＞ 시대의 흐름에 맞추어, 주휴 이일제의 도입 등, 라이프 워크 밸런스를 재검토하고 있습니다.이번에는 사업 확대에 따라 증원 모집합니다.현재 30대~50대의 스탭이 활약중!부디 당사에서 새롭게 일해 주세요!
- 경험자 환영
- 사보 완비
- 직종
- 설비 공사의 현장 대리인 / 주휴 2일 · 승급 상여 있음
- 급여
- 400,000 엔 ~ 800,000 엔
- 영역
- 근무지
- 도쿄도 나카노구 혼마치 6-27-8 프린스 코트 501
- 업데이트 됨
- 2024-04-28 04:54:40
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설비 공사의 시공 관리/미경험 OK·주휴 2일
『후지 열학 공업 주식회사의 소개』 창업 50년 이상, 냉난방・급배수 위생 설비의 시공이나 소방 시설 시공을 중심으로, 주로 민간의 맨션, 빌딩 등 설계・시공을 하고 있습니다.고도의 기술력으로 다양한 고객으로부터 호평을 받고 있으며, 공공사업의 수주도 많기 때문에 안정적인 경영을 계속하고 있습니다.이번 사업 확대에 따라 증원을 위해 모집합니다.부디 당사에서 활약해 주세요! <선배와의 인터뷰> 시공 관리 직원은 20대 후반~30대의 멤버가 많습니다.하나하나의 일을 정중하게 해내는 매일이지만, 완성된 건물에 종사한 충실감을 느끼는 기쁨이 있습니다.오랫동안 일하고 있으면 여러가지 작업을 해낼 수 있게 되어 있어, 시공 관리 스탭으로서 자랑을 가지고 일할 수 있게 되었습니다.최근 몇 년 동안 직장에 조금씩 변화가 있습니다.휴가나 근무 시간도 늘어나, 프라이빗을 소중히 할 수 있게 되고, 또, 여성이 활약할 수 있는 환경이 정비되어 와, 여성과 함께
- 작업복 대여
- 경험자 환영
- 견습생 환영
- 사보 완비
- 직종
- 설비 공사의 시공 관리/미경험 OK·주휴 2일
- 급여
- 280,000 엔 ~ 510,000 엔
- 영역
- 근무지
- 도쿄도 나카노구 혼마치 501가 XNUMX-XNUMX 프린스 코트 XNUMX호
- 업데이트 됨
- 2024-04-28 04:54:40
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【당일 내 정유·즉근무 OK! 】 현장에서 빛나고 싶은 사람, 환영합니다! 고액 일급·월급 스타트로 일 지불 가능! 1R 개인실 기숙사 완비! 더욱 즉입 기숙사 가능합니다. 경험 불문하고 젊은·중고년 모두 활약중! 【토공・근절・봉 등】
【토공・근절・봉 등】 【당일 내정 있음·즉근무도 OK입니다! 지방 출신자 대환영♪】 폐사는 장인·커리어(중도)·제12000 신졸·신졸을 통년 채용하고 있습니다! 인터뷰에서는 더 많은 사람들과 이야기하고 싶습니다. 긴장하지 말고 휴식을 취하십시오. 서로를 잘 알 수 있는 장소로 합시다! 1R 개인실 기숙사 완비로 즉입 기숙사 가능합니다! 집세 보조 (직종에 의한)도 있으므로, 먼 곳에서 도심 데뷔하고 싶은 분에게는 일하기 쉬운 환경이에요 ☆ 【고액 일급 · 월급 시작으로 일 지불 가능! 】 폐사는 미경험의 분이라도 일급 27엔~스타트입니다! 월수입은 입사 40개월째로 1990만 이상 벌 수 있습니다! ! ! 노력하는 대로는 월수입 20,000만 이상도 가능합니다! 일하는 방법에 따라서 고수입을 목표로 합니다☆ 또 폐사는 XNUMX년의 설립 이래, 한 번도 적자를 낸 적이 없습니다! 우량성장기업인정위원회에서 「우량성장기업」으로도 인정 전국의 도공사업 중 약 XNUMX사 중
- 일일 지불
- 각종 수당 있음
- 예비제도
- 중고년 환영
- 경험자 환영
- 견습생 환영
- 자격 취득 지원
- 주 2 일
- 기숙사 있음
- 사보 완비
- 전화 응모
- 직종
- ① 봉 ② 토공·근절
- 급여
- ①봉일급 미경험자 12,000엔~20,000엔 경험자 15,000엔~20,000엔 월급 270,000엔~460,000엔 ②토공·근절일급 12,000엔~18,000...
- 영역
- 근무지
- 도쿄도내(주로 23구내)·가나가와현의 현장이 중심입니다! ●도쿄・토공【본사】 도쿄도 세타가야구 타마제 1-16-18 도큐 오이마치선 오야마다이역 도보 15...
- 업데이트 됨
- 2024-04-15 22:13:20
8 件스기나미・세타가야・나카노 토목・건축의 구인이 있습니다. (1~8)
관련 링크
- 스기나미, 세타가야, 나카노의 구인을 직종으로 좁히다
- 스기나미, 세타가야, 나카노의 구인을 장르로 좁히다
- 스기나미, 세타가야, 나카노의 구인을 고집으로 좁히다
