兵庫県その他 社保完備 オススメの求人・バイト募集
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42 件兵庫県その他 社保完備 オススメの求人があります。(1～20)
【勤務時間】 (1)8:00～16:45 ※交替勤務希望の方もご相談ください 【備考】 勤務:日勤 休憩:1回計60分 休日:5勤2休/土日祝休み/工場カレンダーに準ずる/年間休日123日 休暇:GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇 【給与詳細】 月給:210,000円～ 月収例:210,000円(月給+各種手当) ※基本残業なし 【待遇】 昇給昇格、グループ賞与一時金、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業、休出手当有り、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備(※規定あり)、制服貸与(制服着用の職場のみ)、従業員持株会、資格取得制度あり、定年満60歳(再雇用として原則65歳迄就業) 【交通費】 上限30,000円まで支給※会社規定有り 【受動喫煙対策】 対策なしで喫煙可 時間外労働・固定残業代の有無は企業にご確認ください ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。
【勤務時間】 (1)8:00～17:00 (2)9:00～18:00 (3)10:00～19:00 (4)7:00～16:00 ※配属によりシフトが異なります(選択不可) ※いづれのシフトも対応可能な方 【備考】 勤務:日勤 休憩:各1回計60分 休日:5勤2休/土日祝休み/工場カレンダーに準ずる/年間休日125日 休暇:GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇 【給与詳細】 月給:223,000円～ 月収例:257,000円(月給+各種手当) 【待遇】 昇給昇格、グループ賞与一時金、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業、休出手当有り、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備(※規定あり)、制服貸与(制服着用の職場のみ)、従業員持株会、資格取得制度あり、定年満60歳(再雇用として原則65歳迄就業) 【交通費】 上限30,000円まで支給※会社規定有り 【受動喫煙対策】 原則屋内禁煙(屋外に喫煙所あり) 時間外労働・固定残業代の有無は企業にご確認ください ※受動喫煙対策については、応募後
【고무 제품의 제조】 시급 1350엔, 토, 일, 휴일의 일입니다!월수 28.6만엔 이상 가능☆ 타마가케·크레인의 자격을 살릴 수 있습니다! 자격을 가지고 있지 않은 분도 대환영입니다♪ 입사 후에 당사의 제도로 취득 OK◎ 차·오토바이 통근 OK!무료 주차장 완비! JR도야마역에서 무료 송영 버스 운행중! 《교통 액세스》 「도야마」역에서 차 10분 ※「도야마」역에서 무료 송영 버스 운행중《대우 상세》 지불 제도 ★사회 보험 완비 ★유급 휴가 제도 ★자격 취득 제도 ※규정 있음 ※구인에 관한 보충 사항・업무 내용, 근무지는 회사가 정하는 내용으로 변경될 가능성이 있습니다.・갱신은 계약기간 만료시의 업무량, 업무의 진척 상황, 노동자의 능력, 업무 성적, 근무 태도, 당사의 경영 상황, 파견처의 상황의 어느 쪽인가에 의해 판단합니다.・2013년 4월 1일 이후가 개시일이 되는 고용 계약의 통산 갱신 상한은 4년 11개월입니다. ※고용원은
【접착제의 제조】 시급 1310엔의 일입니다♪ JR천화역에서 도보 10분의 호입지◎ 2교체 근무×토일 휴가입니다☆ 의 장기 휴가도 있다! 충실한 교육 제도 있어, 공장 미경험의 분도 안심 스타트♪ 《교통 액세스》 「텐와」역에서 도보 3분 《대우 상세》 있음 ※구인에 관한 보충 사항・업무 내용, 근무지는 회사가 정하는 내용으로 변경될 가능성이 있습니다.・갱신은 계약기간 만료시의 업무량, 업무의 진척 상황, 노동자의 능력, 업무 성적, 근무 태도, 당사의 경영 상황, 파견처의 상황의 어느 쪽인가에 의해 판단합니다.・4년 5월 10일 이후가 개시일이 되는 고용 계약의 통산 갱신 상한은 2013년 4개월입니다. ※고용원은 주식회사 일본 케이템입니다. ※수동 흡연 대책에 대해서는, 응모 후에 기업에 문의
【금형의 청소, 약제의 도포 작업】 시급 1550엔, 월수 24.8만엔 이상 가능! 일근 전속으로 잔업 거의 배의 일♪ 타이어의 금형의 청소나 스프레이로 약제를 도포하는 작업 등◎ 50대 직원 활약 중입니다 ☆ 자동차 오토바이 통근 OK! 무료 주차장 완비! 「혼류노」역에서 차 6분《대우 상세》 ★통근 교통비 지급★자전거 통근OK ※구인에 관한 보충 사항・업무 내용, 근무지는 회사가 정하는 내용으로 변경될 가능성이 있습니다.・갱신은 계약기간 만료시의 업무량, 업무의 진척 상황, 노동자의 능력, 업무 성적, 근무 태도, 당사의 경영 상황, 파견처의 상황의 어느 쪽인가에 의해 판단합니다.・2013년 4월 1일 이후가 개시일이 되는 고용 계약의 통산 갱신 상한은 4년 11개월입니다. ※고용원은 주식회사 일본 케이템입니다. ※ 수동 흡연 대책에 대해서
【勤務時間】 (1)8:00～17:00 【備考】 勤務:日勤 休憩:3回60分 休日:5勤2休/土日休み/工場カレンダーに準ずる/年間休日121日 休暇:夏季休暇・年末年始休暇 【給与詳細】 月給:240,000円～ 月収例:258,000円(月給+各種手当) 【待遇】 昇給昇格、グループ賞与一時金、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業、休出手当有り、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備(※規定あり)、制服貸与(制服着用の職場のみ)、従業員持株会、資格取得制度あり、定年満60歳(再雇用として原則65歳迄就業) 【交通費】 上限30,000円まで支給※会社規定有り 【受動喫煙対策】 原則屋内禁煙(屋外に喫煙所あり) 時間外労働・固定残業代の有無は企業にご確認ください ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。
【건설 차량의 부품의 제조】 시급 1250엔×일근의 일!월수 24만엔 이상 가능합니다! 부품의 설치나 세정 작업등♪ 미경험의 분 대환영♪어려운 작업 배! 단순 작업의 반복입니다♪ 대의 스탭씨 활약중입니다! 《교통 액세스》 「도야마」역에서 차 50분 《대우 상세》 ※구인에 관한 보충 사항・업무 내용, 근무지는 회사가 정하는 내용으로 변경될 가능성이 있습니다.・갱신은 계약기간 만료시의 업무량, 업무의 진척 상황, 노동자의 능력, 업무 성적, 근무 태도, 당사의 경영 상황, 파견처의 상황의 어느 쪽인가에 의해 판단합니다.・16년 2013월 4일 이후가 개시일이 되는 고용 계약의 통산 갱신 상한은 1년 4개월입니다. ※고용원은 주식회사 일본 케이템입니다. ※수동 흡연 대책에 대해서는, 응모 후에 기업에 문의해 주세요.
【접착제의 제조】 시급 1310엔의 일입니다♪ JR천화역에서 도보 10분의 호입지◎ 2교체 근무×토일 휴가입니다☆ 의 장기 휴가도 있다! 충실한 교육 제도 있어, 공장 미경험의 분도 안심 스타트♪ 《교통 액세스》 「텐와」역에서 도보 3분 《대우 상세》 있음 ※구인에 관한 보충 사항・업무 내용, 근무지는 회사가 정하는 내용으로 변경될 가능성이 있습니다.・갱신은 계약기간 만료시의 업무량, 업무의 진척 상황, 노동자의 능력, 업무 성적, 근무 태도, 당사의 경영 상황, 파견처의 상황의 어느 쪽인가에 의해 판단합니다.・4년 5월 10일 이후가 개시일이 되는 고용 계약의 통산 갱신 상한은 2013년 4개월입니다. ※고용원은 주식회사 일본 케이템입니다. ※수동 흡연 대책에 대해서는, 응모 후에 기업에 문의
【유리병의 마무리 검사】 시급 1650엔, 월수입 26.6만엔 이상 가능♪ 정사원 고용의 기회 있어! 유리병의 마무리 상태의 확인이나 불량품의 수정 작업 등◎ ☆ 《교통 액세스》 <산요 전철 본선> 「하리마초」역에서 차 8분 《대우 상세》 , 임금 지불 제도, 자격 취득 제도・갱신은 계약기간 만료시의 업무량, 업무의 진척 상황, 노동자의 능력, 업무 성적, 근무 태도, 당사의 경영 상황, 파견처의 상황의 어느 쪽인가에 의해 판단합니다.・2013년 4월 1일 이후가 개시일이 되는 고용 계약의 통산 갱신 상한은 4년 11개월입니다. ※고용원은 주식회사 일본 케이템입니다. ※수동 흡연 대책에 대해서는, 응모 후에 기업에 문의해 주세요.
【勤務時間】 (1)8:00～17:40 (2)8:00～17:10 (3)8:00～12:10 ※土曜のみ(3)のシフト ※基本日曜祝日休みだが、土日祝日休みシフトも相談可能 ※繁忙期は残業発生の可能性あり 【備考】 勤務:日勤 休憩:(1)(2)3回 計70分、(3)1回 計10分 休日:日+祝日休み/工場カレンダーに準ずる/年間休日101日 休暇:GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇 【給与詳細】 時給:1,130円～ 月収例:214,000円(20日稼働+残業11時間/月の場合) 【待遇】 昇給昇格、グループ賞与一時金、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業、休出手当有り、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備(※規定あり)、制服貸与(制服着用の職場のみ)、従業員持株会、資格取得制度あり、定年満60歳(再雇用として原則65歳迄就業) 【交通費】 上限30,000円まで支給 ※会社規定有り 【受動喫煙対策】 原則屋内禁煙(屋外に喫煙所あり) 時間外労働・固定残業代の有無は企業に
【勤務時間】 (1)8:10～17:00 (2)19:10～4:00 ※研修中しばらくは(1)日勤シフト 習熟後(1)(2)での交代勤務 ※残業の相談可能 【備考】 勤務:2交替 休憩:3回計70分 休日:5勤2休/土日祝休み/工場カレンダーによる/年間休日105日 休暇:GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇 【給与詳細】 時給:1,190円～ 月収例:280,000円(時給×7.66H実働×21日稼働+各種手当) 【待遇】 昇給昇格、グループ賞与一時金、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業、休出手当有り、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備(※規定あり)、制服貸与(制服着用の職場のみ)、従業員持株会、資格取得制度あり、定年満60歳(再雇用として原則65歳迄就業) 【交通費】 上限30,000円まで支給※会社規定有り 【受動喫煙対策】 原則屋内禁煙(屋外に喫煙所あり) 時間外労働・固定残業代の有無は企業にご確認ください ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い
【고무 제품의 제조】 시급 1350엔, 토, 일, 휴일의 일입니다!월수 28.6만엔 이상 가능☆ 타마가케·크레인의 자격을 살릴 수 있습니다! 자격을 가지고 있지 않은 분도 대환영입니다♪ 입사 후에 당사의 제도로 취득 OK◎ 차·오토바이 통근 OK!무료 주차장 완비! JR도야마역에서 무료 송영 버스 운행중! 《교통 액세스》 「도야마」역에서 차 10분 ※「도야마」역에서 무료 송영 버스 운행중《대우 상세》 지불 제도 ★사회 보험 완비 ★유급 휴가 제도 ★자격 취득 제도 ※규정 있음 ※구인에 관한 보충 사항・업무 내용, 근무지는 회사가 정하는 내용으로 변경될 가능성이 있습니다.・갱신은 계약기간 만료시의 업무량, 업무의 진척 상황, 노동자의 능력, 업무 성적, 근무 태도, 당사의 경영 상황, 파견처의 상황의 어느 쪽인가에 의해 판단합니다.・2013년 4월 1일 이후가 개시일이 되는 고용 계약의 통산 갱신 상한은 4년 11개월입니다. ※고용원은
【유리병의 마무리 검사】 시급 1650엔, 월수입 26.6만엔 이상 가능♪ 정사원 고용의 기회 있어! 유리병의 마무리 상태의 확인이나 불량품의 수정 작업 등◎ ☆ 《교통 액세스》 <산요 전철 본선> 「하리마초」역에서 차 8분 《대우 상세》 , 임금 지불 제도, 자격 취득 제도・갱신은 계약기간 만료시의 업무량, 업무의 진척 상황, 노동자의 능력, 업무 성적, 근무 태도, 당사의 경영 상황, 파견처의 상황의 어느 쪽인가에 의해 판단합니다.・2013년 4월 1일 이후가 개시일이 되는 고용 계약의 통산 갱신 상한은 4년 11개월입니다. ※고용원은 주식회사 일본 케이템입니다. ※수동 흡연 대책에 대해서는, 응모 후에 기업에 문의해 주세요.
【勤務時間】 (1)8:30～17:00 ※土日祝休連休の際は土曜か日曜に出勤日あり(5H) 【備考】 勤務:日勤 休憩:1回60分 休日:5勤2休/土日休み/工場カレンダーに準ずる/年間休日119日 【給与詳細】 時給:1,350円～ 月収例:212,000円(21日稼働+残業なしの場合) 【待遇】 昇給昇格、グループ賞与一時金、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業、休出手当有り、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備(※規定あり)、制服貸与(制服着用の職場のみ)、従業員持株会、資格取得制度あり 【交通費】 上限30,000円まで支給※会社規定有り 【受動喫煙対策】 敷地内全面禁煙 時間外労働・固定残業代の有無は企業にご確認ください ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。
【勤務時間】 (1)8:10～17:00 ※残業時間:0～40時間/月 ※会社カレンダーで土曜日隔週出勤日 (残業全くできない方、土曜出勤できない方もご相談可) 【備考】 勤務:日勤 休憩:1回計50分 休日:5勤2休/土日祝休み/工場カレンダーによる/年間休日100日 休暇:GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇 【給与詳細】 月給:197,000円～ 月収例:197,000円(月給+各種手当) ※基本残業なし 【待遇】 昇給昇格、グループ賞与一時金、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業、休出手当有り、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備(※規定あり)、制服貸与(制服着用の職場のみ)、従業員持株会、資格取得制度あり、定年満60歳(再雇用として原則65歳迄就業) 【交通費】 上限30,000円まで支給※会社規定有り 【受動喫煙対策】 原則屋内禁煙(屋外に喫煙所あり) 時間外労働・固定残業代の有無は企業にご確認ください ※受動喫煙対策については、応
【勤務時間】 (1)8:30～15:00 ※土日祝休連休の際は土曜か日曜に出勤日あり(5H) 【備考】 勤務:日勤 休憩:1回60分 休日:5勤2休/土日祝休み/工場カレンダーに準ずる/年間休日119日 【給与詳細】 時給:1,300円～ 月収例:204,000円(21日稼働+残業なしの場合) 【待遇】 昇給昇格、グループ賞与一時金、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業、休出手当有り、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備(※規定あり)、制服貸与(制服着用の職場のみ)、従業員持株会、資格取得制度あり 【交通費】 上限30,000円まで支給※会社規定有り 【受動喫煙対策】 敷地内全面禁煙 時間外労働・固定残業代の有無は企業にご確認ください ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。
【勤務時間】 (1)8:00～17:00 (2)17:00～2:00 (3)19:00～4:00 【備考】 勤務:2交替 休憩:1回計60分 休日:5勤2休(週休2日)/工場カレンダーによる/年間休日122日 休暇:年末年始休暇 【給与詳細】 時給:1,300円～ 月収例:250,000円(時給×8H実働×20日稼働+各種手当) 【待遇】 昇給昇格、グループ賞与一時金、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業、休出手当有り、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備(※規定あり)、制服貸与(制服着用の職場のみ)、従業員持株会、資格取得制度あり、定年満60歳(再雇用として原則65歳迄就業) 【交通費】 上限30,000円まで支給※会社規定有り 【受動喫煙対策】 原則屋内禁煙(屋外に喫煙所あり) 時間外労働・固定残業代の有無は企業にご確認ください ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。
【건설 차량의 부품의 제조】 시급 1250엔×일근의 일!월수 24만엔 이상 가능합니다! 부품의 설치나 세정 작업등♪ 미경험의 분 대환영♪어려운 작업 배! 단순 작업의 반복입니다♪ 대의 스탭씨 활약중입니다! 《교통 액세스》 「도야마」역에서 차 50분 《대우 상세》 ※구인에 관한 보충 사항・업무 내용, 근무지는 회사가 정하는 내용으로 변경될 가능성이 있습니다.・갱신은 계약기간 만료시의 업무량, 업무의 진척 상황, 노동자의 능력, 업무 성적, 근무 태도, 당사의 경영 상황, 파견처의 상황의 어느 쪽인가에 의해 판단합니다.・16년 2013월 4일 이후가 개시일이 되는 고용 계약의 통산 갱신 상한은 1년 4개월입니다. ※고용원은 주식회사 일본 케이템입니다. ※수동 흡연 대책에 대해서는, 응모 후에 기업에 문의해 주세요.
【건설 차량의 부품의 제조】 시급 1250엔×일근의 일!월수 24만엔 이상 가능합니다! 부품의 설치나 세정 작업등♪ 미경험의 분 대환영♪어려운 작업 배! 단순 작업의 반복입니다♪ 대의 스탭씨 활약중입니다! 《교통 액세스》 「도야마」역에서 차 50분 《대우 상세》 ※구인에 관한 보충 사항・업무 내용, 근무지는 회사가 정하는 내용으로 변경될 가능성이 있습니다.・갱신은 계약기간 만료시의 업무량, 업무의 진척 상황, 노동자의 능력, 업무 성적, 근무 태도, 당사의 경영 상황, 파견처의 상황의 어느 쪽인가에 의해 판단합니다.・16년 2013월 4일 이후가 개시일이 되는 고용 계약의 통산 갱신 상한은 1년 4개월입니다. ※고용원은 주식회사 일본 케이템입니다. ※수동 흡연 대책에 대해서는, 응모 후에 기업에 문의해 주세요.
【勤務時間】 (1)8:30～17:00 (2)20:30～5:00 ※配属後慣れるまでは(1)日勤勤務となります 【備考】 勤務:2交替 休憩:1回計45分 休日:5勤2休/土日祝休み/工場カレンダーに準ずる/年間休日127日 休暇:GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇 【給与詳細】 月給:260,000円～ 月収例:340,000円(月給+各種手当) 【待遇】 昇給昇格、グループ賞与一時金、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業、休出手当有り、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備(※規定あり)、制服貸与(制服着用の職場のみ)、従業員持株会、資格取得制度あり、定年満60歳(再雇用として原則65歳迄就業) 【交通費】 上限30,000円まで支給※会社規定有り 【受動喫煙対策】 原則敷地内全面禁煙 【社宅キャンペーン】 社宅費補助あり(上限4万円/月) ※会社規定あり 時間外労働・固定残業代の有無は企業にご確認ください ※受動喫煙対策については、応募後に企業
42 件兵庫県その他 社保完備 オススメの求人があります。(1～20)
