조에츠 견습 환영의 구인·바이트 모집
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13 件조에쓰 견습생 환영 구인이 있습니다. (1~13)
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밥의 밥밥【당신의 지역에서 현지 면담 실시중】 연락 후 곧바로 면담＆직장 견학을 할 수 있습니다(^^♪ 물론 친구끼리라도 OK데스! “지금까지 신경이 쓰였지만 멀어 오지 못했다 ‥」 그런 분도 이 기회에 꼭 문의해 주세요♪ 「뭔가 그 밖에 자신의 조건에 맞는 일 없을까‥」 일의 조건을 전해 주세요('◇')ゞ――――――――――――――――――――――――― 【 핫 스탭만의 격열 캠페인 】 응모시 에 친구를 초대해 응모해 주시면 첫달의 급여로부터 쌍방에 매월 5,000엔이 지급됩니다!무려!기간의 정해도 없이 무제한 지급입니다☆ 이 기회에 친구나 커플로 일을 시작하자♪ 소개 인원수의 제한도 없기 때문에 소개하면 할수록 유익한 캠페인이 되어 있습니다!！・호화 특전의 소개】 핫 스탭이 제휴하는 회원제 복리 후생 프로그램 그것이[P-
니가타현 조에쓰시에 있는 개호 시설【다카다 케어 센터 소요풍】에서 “송영 드라이버”를 모집합니다! 데이 서비스와 짧은 스테이의 복합 시설입니다. 2020년 9월 개설의 깨끗한 시설입니다. 기존의 틀에 얽매이지 않는 서비스를 만들어 지역 주민 여러분에게 정보 발신할 수 있도록 목표로 하고 있습니다! 【정원수】 데이 서비스 : 40명 쇼트스테이 : 20명 【개호도】 2.8 【스탭의 남녀비】 남성 1 : 여성 9 【일근 체제】 5명 체제(관리자, 상담원, 개호직 2명, 간호사 ) 【야근 체제】 1명 입사 후에는 맨투맨의 시프트를 짜서 연수가 있습니다. 최신 게임기를 사용한 레크나 페퍼 군을 도입하는 등 새로운 개호에 임하고 있는 시설입니다♪ □□ 일 쉬움에 자신 있어! □□ ■주 3일부터 응상담! ■잔업 적게! ■ 블랭크 OK! ★운영 회사는 개호 업계에서 실적이 있는 주식회사 SOYOKAZE입니다. 【대우】 ◆ 사회 보험 완비 (고용, 산재, 건강, 후생 연금) ◆ 부양 공제 내 고려 ◆ 유니폼 대여 ◆ 정
니가타현 조에쓰시에 있는 개호 시설【조에쓰 케어 센터 소요풍】에서 「송영 드라이버」를 모집합니다! 그룹 홈 데이 서비스의 복합 시설입니다. 서비스의 울타리를 넘은 직원의 협력 체제와 안정성이 발군입니다. 【정원】그룹 홈 18명(2 유닛) 【개호도】3 정도 【스탭 남녀비】여성 9 : 남성 1 【스태프 체제】각 시간대 : 1 유닛 3명×2 【야근 체제】1 유닛 1명 × 2 【차 통근】 가능. 주차장 유입사 후에는 리더를 중심으로 스탭 전원이 서포트합니다. 직원의 정착율이 90%를 넘어 일하기 쉬운 환경입니다. 사람과 관련된 것을 좋아하는 분 대환영입니다 ♪ □ □ 일 용이성에 자신있어! □□ ■주 3일부터 응상담! ■잔업 적게! ■ 블랭크 OK! ★운영 회사는 개호 업계에서 실적이 있는 주식회사 SOYOKAZE입니다. 【대우】 ◆사회 보험 완비(고용, 산재, 건강, 후생 연금) ◆부양 공제 내 고려◆제복 대여 ◆정기 건강 진단 ◆예방 접종 보조금 제도 ◆각종 연수 제도
◇◆리모트 워크의 인프라·교육 체제가 충실하고 있습니다◆◇ 당사에서는, 고객의 요구에 따라, 방문·대면에 의한 면담이나 리모트에 의한 비접촉형의 면담도 실시하고 있어, “하이브리드인 영업 스타일 '를 추진하고 있습니다.리모트 워크가 미경험의 분에게의 연수 체제도 충실하고 있습니다.또, 대부분의 사내 회의·연수는 리모트에 의한 시청이 가능합니다. ◇◆직행이나 직귀도 가능합니다◆◇ 자택에서 고객기업에 직접 방문하거나 체류가 길어져 늦어졌을 때에는 직접 귀가도 가능합니다.육아에 배려한 유연한 출퇴근 제도를 도입하고 있습니다. ※수동 흡연 대책에 대해서는, 응모 후에 기업에 문의해 주세요.
◇◆리모트 워크의 인프라·교육 체제가 충실하고 있습니다◆◇ 당사에서는, 고객의 요구에 따라, 방문·대면에 의한 면담이나 리모트에 의한 비접촉형의 면담도 실시하고 있어, “하이브리드인 영업 스타일 '를 추진하고 있습니다.리모트 워크가 미경험의 분에게의 연수 체제도 충실하고 있습니다.또, 대부분의 사내 회의·연수는 리모트에 의한 시청이 가능합니다. ◇◆직행이나 직귀도 가능합니다◆◇ 자택에서 고객기업에 직접 방문하거나 체류가 길어져 늦어졌을 때에는 직접 귀가도 가능합니다.육아에 배려한 유연한 출퇴근 제도를 도입하고 있습니다. ※수동 흡연 대책에 대해서는, 응모 후에 기업에 문의해 주세요.
■입사 축하금 있음(최대 15만엔 정도) ■승급 제도 충실(수시 승급) ■연 1회 상여 유■사회 보험 완비(고용·노재 등) ■가전 첨부 기숙사 완비(기숙사비 반년 무료/이후 반액 회사 부담) ■급여 일 지불/주 지불/월 지불/선불 가능 ■제복/장비 대여 ■유급 휴가 이용 가능 ※수동 흡연 대책에 대해서는, 응모 후에 기업에 문의해 주세요.
◇◆리모트 워크의 인프라·교육 체제가 충실하고 있습니다◆◇ 당사에서는, 고객의 요구에 따라, 방문·대면에 의한 면담이나 리모트에 의한 비접촉형의 면담도 실시하고 있어, “하이브리드인 영업 스타일 '를 추진하고 있습니다.리모트 워크가 미경험의 분에게의 연수 체제도 충실하고 있습니다.또, 대부분의 사내 회의·연수는 리모트에 의한 시청이 가능합니다. ◇◆직행이나 직귀도 가능합니다◆◇ 자택에서 고객기업에 직접 방문하거나 체류가 길어져 늦어졌을 때에는 직접 귀가도 가능합니다.육아에 배려한 유연한 출퇴근 제도를 도입하고 있습니다. ※수동 흡연 대책에 대해서는, 응모 후에 기업에 문의해 주세요.
일하기 쉬운 환경이 갖추어져 있습니다.스탭끼리 사이가 좋고 편안한 분위기이므로, 신인씨도 곧바로 익숙해지는 직장입니다.익숙하지 않은 동안 선배 스탭이 함께 일하면서 정중하게 가르쳐 갑니다 ♪ \\\\ 정규직 등용 제도가 있습니다! // 정규직 등용시험이 매년 3월에 있습니다.실적으로서는 2018년에 22명, 2019년에 10명, 2020년에 5명으로 많은 분이 정사원이 되고 있습니다.당신의 실력을 한층 더 발휘할 수 있는 기회!꼭 시험에도 임해보세요 ♪
신인 분들도 안심하고 일할 수 있습니다.그런 환경 만들기를 목표로하고 있습니다.스태프끼리는 사이가 좋고 꽤 편안한 분위기가 흐르고 있습니다!연수가 끝나도 아직 일에 익숙하지 않을 때는 선배 사원이 정중하게 일 내용을 가르치므로 사양없이 말해주세요!익숙하지 않은 동안 선배 스탭이 함께 일하면서 정성스럽게 가르쳐 갑니다 ♪ ~ 바이러스 대책에 대해 ~ · 화장실 · 알코올 소독의 철저.・스탭, 손님 모두 마스크 착용.・출근시에는 검온을 실시.・사무소 ・작업장의 정기적인 환기.・컨디션이 우수하지 않은 경우는 상담해 주십시오. ■ 헤어 스타일 헤어 컬러 자유 ■ 수염 자유 ■ 피어싱 자유 ■ 개인 로커 있음 ■ 레인지와 냉장고 사용 OK ■ 사내 휴식 공간 있음 ■ 산 휴육 휴 취득 실적 있음 ■ 육아 엄마 재적 중 ■ 주부 (주부) 활약 중 ■ 여성 활약 중
13 件조에쓰 견습생 환영 구인이 있습니다. (1~13)
